Supervisores Distritais Tempo Inteiro

A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Supervisores Distritais – Ref. da Vaga Nº 21/ SD/FVF-CM/2024.

Descrição

A N´weti, Organização Nacional não Governamental bem referenciada e dinâmica, opera desde 2008 para induzir uma mudança social e comportamental positiva em relação à saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR), HIV, violência baseada no género (VBG), planeamento familiar, nutrição, entre outras áreas sociais e de saúde.

A Organização pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Província de Gaza, quatro Supervisores Distritais, para um novo projecto de prevenção das uniões prematuras (UP) e violência baseada no género (VBG), e melhoria dos mecanismos de reporte e qualidade de dados, implementado na província de Gaza, distritos de Mapai, Mabalane, Chigubo e Chicualacuala.

Objectivo da Função

Os supervisores distritais serão responsáveis por supervisionar e prestar apoio técnico ao trabalho das OCBs, enfermeiras supervisoras, facilitadores comunitários, mentoras, conselheiros leigos e pacientes peritos no âmbito da implementação das actividades do Projecto à nível distrital.

Resumo das Principais Responsabilidades

• Verificar o trabalho dos facilitadores, activistas e mentoras e registar o seu desempenho;
• Identificar e registar as dificuldades do trabalho das enfermeiras supervisoras, facilitadores comunitários, mentoras, conselheiros leigos e pacientes peritos;
• Facilitar encontros de discussão com das enfermeiras supervisoras, facilitadores comunitários, mentoras, conselheiros leigos e pacientes peritos para abordar as dificuldades registadas e respectivas soluções para melhoria;
• Fornecer apoio técnico e treinamento as OCBs(PD), e mentoras sobre a provisão dos serviços prestados às adolescentes, raparigas, jovens e mulheres;
• Desenvolver planos semestrais, trimestrais de apoio técnico e monitoria das actividades das OCBs, facilitadores comunitários, activistas e mentoras;
• Elaborar o plano de supervisão e acompanhamento das enfermeiras supervisoras, facilitadores comunitários, mentoras, conselheiros leigos e pacientes peritos numa base mensal;
• Elaborar o relatório de supervisão do acompanhamento do trabalho dos das enfermeiras supervisoras, facilitadores comunitários, mentoras, conselheiros leigos e pacientes peritos;
• Comunicar e discutir os ajustes e actualização dos calendários e planos operacionais com o Oficial de Apoio Técnico;
• Apoiar tecnicamente os das enfermeiras supervisoras, facilitadores comunitários, mentoras, conselheiros leigos e pacientes peritos no preenchimento regular as fichas de monitoria e avaliação no final de cada mês;
• Recolher as fichas mensais e relatórios das enfermeiras supervisoras, facilitadores comunitários, mentoras, conselheiros leigos e pacientes peritos e enviar regularmente ao Oficial de Apoio Técnico;
• Apoiar na identificação das comunidades onde as enfermeiras supervisoras, facilitadores comunitários, mentoras, conselheiros leigos e pacientes peritos deverão actuar;
• Estabelecer contactos com os líderes comunitários e estruturas administrativas locais para informar do trabalho das equipas de campo bem como o progresso das actividades desenvolvidas na comunidade;
• Consultar e criar de parcerias relevantes com OCBs, lideres comunitários, plataformas e fóruns locais da sociedade civil e Governo Local;
• Coordenar em parceria com o OAT, o relacionamento com os parceiros locais do projecto OCBs, Governo Local, OSC, plataformas e fóruns distritais da sociedade civil);
• Assegurar a disponibilização de materiais de consciencialização e mobilização comunitária às OSC, Governo Local e outros parceiros relevantes;

Requisitos

• Nível mínimo de escolaridade 12ª Classe ou equivalente;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Experiência de trabalho com comunidades Organizações Comunitárias de Base e outros parceiros locais ao nível do distrito;
• Experiência de supervisão e apoio técnico a equipas de campo;
• Conhecimento sobre mudança social e de comportamento para UP e VBG;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita, incluindo redação de relatórios;
• Bons conhecimentos de técnicas de facilitação de treinamentos;
• Conhecimentos básicos de Comunicação para a Mudança Social de Comportamento;
• Experiência em facilitação de diálogos comunitários, VSL e abordagem índex;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
• Residente nos distritos indicados e com domínio das línguas locais;
• Habilitação para condução de motociclos;
• Disponibilidade imediata.

Exigências

• Cartas de Candidaturas;
• Curriculum Vitae com pelo menos 01 referência profissional e com a indicação da referência da vaga;
• Certificados de Habilitações.

Nota: Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as). A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.