Técnico/a Florestal Projecto Tempo Inteiro

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Técnico/a Florestal Projecto.

A Organização

A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiro protagonistas das suas vidas”.

Como organização está comprometida com o factor humano nos processos de desenvolvimento, tendo como visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”.

Descrição das Funções/ Responsabilidades

• Trabalhará sob a responsabilidade do Gestor de projecto e do coordenador técnico agrícola e em coordenação com os agentes de extensão rural do SDAE e SDPI;
• Responsável pela implementação e gestão dos Campos Agrícolas de Demonstração Comunitária (CADC) em conjunto com a equipa do projecto e o SDAE;
• Prestar apoio constante e contínuo aos camponeses na produção e produtividade da actividade agrícola nos Campos Agrícolas de Demonstração Comunitária (CADC) e em seus campos de cultivo individuais;
• Apoiar em todas as tarefas de nível comunitário que contribuam para os resultados previstos no projecto, sendo os principais interlocutores entre os produtores, a comunidade e a equipa do projecto;
• Participar no estudo técnico dos campos de cultivo nos postos administrativos antes da introdução de novas culturas, nomeadamente realizando os inquéritos necessários;
• Participar activamente na criação de grupos de poupança, reuniões de avaliação e intercâmbio de experiências entre agricultores;
• Contribuir na preparação e organização de reuniões, capacitações e outros eventos que careçam de logística de terreno;
• Apoiar a elaboração, publicação e divulgação de manuais de boas práticas agrícolas;
• Apoiar na recolha de dados e elaborar fichas de monitorização da produção agrícola;
• Participar em reuniões de seguimento com a equipa do projecto;
• Apoiar a CESAL na implementação das actividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros.

Perfil/ Principais Qualificações

• Formação em agricultura (ou temas relacionados) e/ou irrigação e com experiência comprovada de trabalho com comunidades rurais, com agricultores do sector familiar (de pelo menos 2 anos), e em produção de hortícolas;
• Com perfil de facilitador comunitário e com capacidade de liderar capacitações práticas no terreno;
• Capacidade para criação de dinâmicas de grupo comunitárias, envolvimento das diversas partes, reuniões comunitárias e de fácil diálogo com camponeses, técnicos, parceiros e líderes locais;
• Formação nas áreas de gestão ambiental, hidráulica agrícola, cooperação e desenvolvimento, agricultura de conservação, sistemas agroflorestais e/ou agricultura biológica será considerada uma mais valia;
• Línguas: Fluência em Português, Macua, Makonde e Muani;
• Outros: Carta de condução de motorizada obrigatório;
• Habilitações: Licenciatura em Agronomia, Ciências Agrárias, Agro-pecuária, Gestão Ambiental, Engenharia Agrícola, Desenvolvimento Rural ou outras relacionadas; ou 12ª Classe com curso Médio de Técnico Agrícola, Extensão Rural, Agro-Pecuária, ou outros relacionados e/ou experiência de terreno comprovada em trabalho agrícola junto de comunidades rurais.

Outros Requisitos

• Capacidade de gerir uma equipe e transmitir seu saber-fazer e seus conhecimentos;
• Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;
• Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da CESAL;
• Boa capacidade de organização e planificação;
• Transparência e correção na conduta pessoal e profissional;
• Espírito de equipa e entreajuda;
• Capacidade de viver em contexto rural/isolamento;
• Dinamismo, iniciativa, autonomia;
• Capacidade de manter relações institucionais e animar o diálogo com atores públicos e privados;
• Disponibilidade para deslocações diárias às comunidades rurais;
• Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
• Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet);
• Experiência em coordenação e implementação de projectos de desenvolvimento.

Exigências

• Carta de Apresentação onde indique: (a) porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura; e (b) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo;
• Curriculum Vitae com pelo menos duas referências.

Nota: Enviado por correio electrónico (email): cvmozambique@cesal.org. Indicar com a referência no assunto de “CESAL_TecFlorestral_2025”.

Projecto: Semear o presente, cultivar o futuro_ Agricultura regenerativa e governança ambiental em Cabo Delgado.

Local de trabalho: Distritos de Mecufi e Metuge (Provincia de Cabo Delgado): Postos administrativos de Mecufi Sede, Distrito de Mecufi e Mieze, Distrito de Metuge

Data de início: Incorporação imediata

Duração contracto: 12 meses (renováveis), com período probatório de 3 meses

Reporta a: Gestora do Projecto e Coordenador Projecto