Técnico de Auto Emprego Estágio

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Auto Emprego.

Contexto

A ESSOR é uma ONG francesa criada em 1992, que tem como missão apoiar as populações mais desfavorecidas a adquirir os meios para melhorar de maneira sustentável, suas condições de vida. Intervém actualmente nas áreas da Educação, Formação e Inserção Profissional, Orientação Social e Desenvolvimento Agrícola, em 5 países: Brasil, Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e Congo-Brazzaville. Estando a trabalhar em Moçambique desde 1997.

No âmbito do programa de formação e inserção profissional, a ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um(a) Técnico(a) de Auto Emprego para capacitar e acompanhar jovens empreendedores.

Responsabilidades

• Participação nas reuniões de planificação (Liderado pelo coordenador) e organização das actividades junto ao centro de formação profissional;
• Ter um controle semanal e mensal, das atividades (material, sessões, necessidades, etc) com apoio do Coordenador;
• Controlar as presenças e organizar as ferramentas de controle, sob supervisão do Coordenador;
• Preencher e fazer a analise dos dados em uma Base de Dados;
• Trabalho em coordenação com os técnicos de orientação profissional e pontos focais para organizar as visitas domiciliárias ou eventuais trabalhos na comunidade;
•  Planificar e implementar sessões de apoio aos jovens no âmbito do empreendedorismo;
• Realizar o acompanhamento dos jovens durante e apos o período de incubação;
• Ter uma comunicação constante com os membros da equipa e reportar as suas actividades ao coordenador do projecto;
• Comunicar regularmente com coordenador do CFP e com os jovens que esta a acompanhar;
• Organizar e “dominar” todas as fichas de acompanhamento dos jovens;
• Elaborar relatórios mensais das actividades ligadas ao projecto;
• Informa pontualmente os colegas e o coordenador sobre as dificuldades que enfrenta no percurso do projecto e definir com o Coordenador soluções;
• Participar nos procedimentos administrativos em função das necessidades;
• Implementar as actividades de formação mediante a metodologia;
• Assegurar o acompanhamento dos jovens elaborando um mapa mensal de seguimento;
• Abrir dossiê para cada jovem com as ferramentas que permita seguir a evolução dos jovens no seu processo ate a aprovação do plano de negócio.

Comunicação e Relações com Equipas/ Reposting

• Tem uma comunicação constante com a Coordenação do projecto FIP a quem reporta as suas actividades na reunião semanal da equipa;
• Informa sobre as dificuldades enfrentadas na implementação do projecto e define possíveis soluções.

Administração/ Finanças

• Justifica a Administração e finanças qualquer fundo colocado a sua disposição para realização de actividades ligadas ao projecto.

Diversos

• É disponível para efectuar qualquer outra tarefa julgada útil pelo seu superior directo seja no projecto principal ou outro.

Requisitos

• Formação: Nível Médio de escolaridade concluído;
• Nacionalidade Moçambicana;
• Experiência na área de Empreendedorismo comprovada (ter domínio da componente incubadora constitui uma vantagem);
• Experiência em facilitação e/ou formação;
• Sensibilidade em matéria género;
• Alto nível de responsabilidade;
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de criar empatia e estabelecer relações interpessoais;
• Autónomo, e com capacidade para pensar em soluções e resolver problemas;
• Determinado e focado em objectivos;
• Excelentes conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Powerpoint;
• Domínio de matemática básica.

Benefícios

• Subsidio: De acordo com a grelha salarial da ESSOR.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação e indicação de 2 referências.

Local de afectação: Escritório da ESSOR Beira

Modo de trabalho: Tempo integral

Superior hierárquico: Coordenador do projecto

Processo de Candidatura

Endereço: Bairro do Macuti, Avenida Centro Comercial, número 1998 – Beira