A SDO Moçambique está a recrutar um (1) Técnico de Marketing para empresa sua Cliente em Maputo.
Responsabilidades
Acompanhar e contribuir para o desenvolvimento do plano anual de marketing da Empresa;
Elaborar planos de marketing e de apresentações de novos produtos, em estreita colaboração com a Direcção Comercial e Financeira;
Realizar pesquisas de mercado, envolvendo a preparação dos questionários, acompanhamento e auditoria do trabalho de campo e análise dos resultados (market survey);
Realizar estudos de prospecção de mercados alvo, respectivas tendências evolutivas, acompanhando a concorrência e evolução dos preços;
Coadjuvar e acompanhar o planeamento e coordenação dos produtos no que respeita à colocação nos pontos de venda;
Propor planos de acção/ promoção/ venda dos produtos;
Elaborar e analisar informação de gestão com vista a propor acções de marketing;
Garantir a realização de trabalhos diversos em rotulagem, design e desenvolvimento de novas apresentações/produtos;
Garantir a realização de trabalhos diversos na gestão de Marketing Media/ Social Media;
Assegurar a gestão do site e páginas institucionais;
Assegurar a gestão dos materiais de publicidade e os pedidos de aquisição de novos materiais;
Garantir a gestão e controle de Roadshows e eventos institucionais;
Gerir as relações comerciais com as diversas Agências.
Requisitos
Formação académica ao nível do ensino Superior, preferencialmente na área de Marketing e/ou Gestão;
Experiência profissional mínima de cinco (5) anos em funções similares;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Bons conhecimentos em gestão de Social Media Marketing (facebook; twiter; etc.);
Conhecimentos do software Primavera (recomendável):
Conhecimento das normas e regulamentos do sector de actividade;
Proficiência em Português e Inglês;
Forte orientação para resultados;
Bons conhecimentos do mercado e suas tendências;
Elevada capacidade de análise, organização, comunicação persuasiva e de inovação;
Facilidade em criar empatia no primeiro contacto;
Capacidade de adaptação e flexibilidade;
Capacidade de trabalhar sob pressão, proactividade e resiliência.