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Vaga para Técnico de Recursos Humanos (HCB)

  • Tempo Inteiro
  • Tete
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

Endereço: Av. 25 de Setembro, Edifício JAT I,  420, 6º Andar – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 14/01/2014

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Técnico de Recursos Humanos para Songo.

Responsabilidades

  • Garantir a operacionalização das políticas definidas pela empresa em matéria de remunerações e benefícios;
  • Realizar procedimentos e normativos relacionados com os processos de reforma;
  • Efectuar o arquivo de cadastro dos colaboradores e realizar a sua actualização;
  • Realizar o processamento de salários;
  • Proceder ao processamento de pensões de reforma e invalidez;
  • Efectuar a organização e actualização de processos individuais;
  • Proceder ao processamento administrativo de atribuição de bolsas de estudo e estágios entre outros processos de gestão de recursos humanos, como viagens e assistência médica e medicamentosa;
  • Efectuar o pagamento do IRPS, Segurança Social e outras obrigações relacionadas com os recursos humanos;
  • Elaborar relatórios e informações sobre as actividades relacionadas;
  • Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

  • Nível Médio Técnico Profissional em Gestão de Recursos Humanos;
  • Experiência profissional mínima: três (3) anos;
  • Conhecimento de normas e procedimentos específicos de Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
  • Conhecimento da Legislação de Trabalho em vigor;
  • Conhecimento de Gestão de Cadastro e Processamento de Salário;
  • Conhecimento do Sistema de Gestão de Recursos Humanos – Minimal constitui vantagem;
  • Conhecimento de língua Inglesa;
  • Elevado sentido de responsabilidade, orientação para a qualidade e espírito de equipa.

Benefícios

  • A empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

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