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Uma oportunidade na

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Técnico de Recursos Humanos

  • Maputo
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A Workforce pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Recursos Humanos.

Responsabilidades

  • Assegura a gestão de relações trabalhistas e internas, incluindo o planeamento e gestão de férias dos colaboradores e seguros dos trabalhadores;
  • Elaboração e gestão dos contractos de trabalho, assegurando a manutenção do padrão estabelecido e aprovado na empresa;
  • Assegurar a correcta constituição dos processos individuais dos trabalhadores;
  • Assegurar o processamento da folha de salários no Primavera, com base nas folhas de presenças recebidas do campo, e submeter para a aprovação da Administradora, até dia 05 de cada mês;
  • Assegurar as questões laborais, incluindo avaliação de desempenho, processos disciplinares, descontos dos colaboradores, e premiação dos colaboradores, usando na medida do possível a ferramenta Primavera disponível na empresa;
  • Servir de interface entre os trabalhadores e a Direcção da empresa;
  • Actualização de documentação relacionada (relação nominal, segurança social, alvarás, certidões, impostos municipais, e outros);
  • Interagir com a assessoria jurídica no acompanhamento dos processos legais.

Requisitos

Habilitações Literárias

  • Técnico Médio ou Bacharel em Planificação, Administração e Recursos Humanos.

Experiência Profissional

  • Pelo menos dois (2) anos de experiência na administração de processos de pessoal, ou numa função relacionada com a gestão de pessoal;
  • Experiência em processos de mediação laboral;
  • Experiência na avaliação de pessoal.

Competências

  • Conhecimento profundo da Lei do Trabalho e outra legislação relacionada;
  • Conhecimento das componentes técnica e processual, que envolvem os processos de litígio laboral, tanto a nível disciplinar assim como a nível judicial;
  • Conhecimento dos tipos e modelos de contratos laborais, e quando devem ser usados. Também deve apresentar capacidade de gestão dos elementos contratuais, tais como plano de férias, INSS, seguros, etc.;
  • Inglês falado e escrito fluentemente será uma vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Nota: Indique no assunto do email o “Título da Vaga”.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Local: Maputo

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