Vaga para Técnico Monitoria de Avaliação – Programa de Ajuda Alimentar (Concern Worldwide) – Zambézia

Título do Cargo: Técnico de Monitoria & Avaliação no Programa de Ajuda Alimentar

Presta contas ao: Gestor de Projecto – Ajuda Alimentar

Articula com: Gestor do Projecto Segurança Alimentar; Official do Programa; Coordenador de Emergência; Assessor Sénior Monitoria e Avaliação; Técnicos de Nutrição/ Ajuda Alimentar/ Agronomia

Local de trabalho: Mopeia – Zambézia

Responsável por: Não Aplicavel neste momento

Detalhes do contrato: Determinado 7 meses, Grade B2

Data de início: 1 de Agosto 2016

Concern Worldwide faz parte do consórcio COSACA junto com a Oxfam Internacional; Save the Children e CARE. Os membros da COSACA têm respondido à seca que afecta Moçambique, que agora está afectando 1,5 milhões de pessoas e o governo lançou um Alerta, pedindo ajuda dos seus parceiros. Em resposta ao nível de necessidade da intervenção da COSACA prevê-se uma expansão para novas áreas, inicialmente Concern em nome da COSACA prevê incidir sobre as pessoas na província de Zambézia, em grande parte, no distrito de Mopeia com um programa de duas componentes principais – ajudar alimentar através de bens alimentares e a recuperação agrícola; como resposta ao impacto da seca na segurança alimentar. O candidato seleccionado irá implementar o sistema de monitoria e avaliação (M&A) das actividades do programa.
Apoiar no estabelecimento do sistema M&A, a sua gestão e a produção de relatórios em tempo oportuno.

Principais funções e Responsabilidades

(Incluindo Papel de Formação):

• Ajudar na formação de equipas de inquiridores;
• Orientar as equipas do projecto sobre o sistema de M&A;
• Com o apoio do Officer do Programa e o Assessor Sénior de M&A, finalizar o plano de M&A do programa;
• Ajudar na planificação e a condução da linha de base e da avaliação final;
• Em coordenação com o Gestores de Projecto (GP), ele/ ela é responsável pela documentação e comunicação do progresso do projecto ao nível distrital e da consolidação das lições aprendidas;
• Participar no processo de avaliação das necessidades, análise da situação, prestação de contas e mecanismos de aprendizagem, confronto de dados listas de distribuição beneficiário nas comunidades-alvo, coordenação e apoio de consultores externos quando apropriado;
• Actualizar o sistema de gestão de informação incluindo a base de dados;
• Garantir a qualidade dos dados recolhidos através da triangulação dos dados e visitas regulares no campo;
• Analisar os dados no âmbito informar os indicadores do projecto;
• Com o apoio do GP/OP preparar relatórios mensais e participar na preparação dos relatórios para os doadores;
• Informar imediatamente o DP e os GPs sobre qualquer problema encontrado que poderia afectar a qualidade do projecto;
• Apoiar os gestores de projecto em assegurar que as autoridades locais têm actualizações regular sobre as actividades do projecto;
• Assegurar a manutenção sólida de registos de dados e a documentação de todas as actividades do projecto;
• Garantir a sua adesão à Política de Protecção do Participante do Programa e ao Código de Conduta e sinalar quaisquer infracções reais ou suspeitas ao Director País;
• Realizar outras funções que possam ser solicitadas, dentro da razoabilidade, pelo Director do Programa.

Educação e Experiência necessária:

Essencial:

• Formação Técnica Média ou Superior em Informática, Gestão de Estatística, ou outro relevante;
• Experiência prática em monitoria e avaliação;
• Experiência de uso do pacote de Arc GIS para produção de mapas;
• Pelo menos dois (2) anos de experiência em trabalhar em projectos semelhantes;
• Reconhecida competência em formação ou capacitação;
• Experiência em trabalhar com populações vulneráveis;
• Experiência no desenho e gestão de projetos.

Habilidades Especiais, Aptidão ou Personalidade Requisitada

Essencial:

• Capacidades de análise;
• Fortes habilidades em elaborar relatórios em Português;
• Domínio de uso do pacote de Excel;
• Conhecimento de uso do pacote de Arc GIS;
• Um forte compromisso em ajudar as pessoas mais pobres do mundo para melhorar o seu bem-estar e alcançar os seus objectivos;
• Óptimas qualidades de liderança;
• Habilidades em trabalhar em equipa;
• Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão.