Vaga para Técnico Sénior de Formação e Desenvolvimento (Heading) Tempo Inteiro

A Heading Recursos Humanos Moçambique encontra-se a seleccionar, um (1) Técnico Sénior de Recursos Humanos para a Área de Formação e Desenvolvimento (M/F) para Tete.

Responsabilidades

• Providenciar a realização dos processos de desenvolvimento dos Recursos Humanos;
• Elaboração de análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos corporativos, com vista a fornecer subsídios para as políticas de planeamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal;
• Promover a retenção e o desenvolvimento dos recursos humanos mediante orientação dos gestores no planeamento e na criação de oportunidades;
• Conduzir programas de formação e integração de novos funcionários;
• Providenciar o levantamento das necessidades de formação;
• Implementar programas de formação e desenvolvimento dos funcionários;
• Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de formação, propondo, quando necessário, mudanças para alcançar o padrão desejado;
• Participar no processo de concepção e desenvolvimento de novos projectos e acções;
• Preparar o cronograma mensal de formação;
• Assegurar o envio dos convites para formandos;
• Registar as actividades de formação: cursos realizados, participantes, instrutores, despesas etc.
• Acompanhar e monitorizar os índices de desempenho e produtividade dos recursos humanos, propondo acções de intervenção.

Perfil

• MBA e/ou Pós Graduação;
• Oito (8) anos de experiência na área.

Local: Tete