Vaga para Técnico Superior de Recursos Humanos (RHDC)

A RHDC Consultoria & Serviços Lda, é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, de direito Moçambicano que opera nas áreas de Agência de Emprego, Recrutamento e Seleção, Formação, Avaliação e Desenvolvimento de Competências, Trabalho Temporário.

A nossa Cliente é uma Organização Internacional, e também desenvolve as suas actividades em Moçambique, sendo líder em Agro-negócios, Processamento, Armazenamento e transformação e fornece alimentos e matéria-prima na área industrial para vários clientes e em várias partes do Mundo e pretende recrutar para os seus escritórios na Beira – Moçambique, um (1) Técnico Superior de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Auxiliar a organização na gestão de colaboradores disponíveis e na organização do trabalho; Executar rotinas de administração de pessoal com base na legislação laboral;
• Actuar em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional e prestar serviços de comunicação, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento pessoal;
• Acompanhar assuntos económicos, políticos, sociais e culturais e seus reflexos no mundo corporativo, compreendendo a sua importância num mercado altamente competitivo e em constante mudança, para prestar auxílio a gestores na tomada de decisão e oferecer orientação adequada aos colaboradores da organização na implantação novas politicas;
• Desenvolver visão holística e sistémica da área por meio das práticas disponíveis para auxiliar na gestão do negócio, participando das tomadas de decisões;
• Lidar com pessoas compreendendo e respeitando as diversidades, reconhecendo e identificando talentos e potenciais para garantir o desenvolvimento organizacional;
• Executar rotinas de administração de pessoal com base na legislação laboral, visando atender às necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais;
• Organizar e processar as remunerações; Controlar procedimentos de administração de pessoal, bem como representar a empresa junto aos órgãos oficiais.

Perfil

• Nível Superior Técnico profissional em Recursos Humanos ou outro equivalente com experiência de trabalho comprovada;
• Fluente em Português e Inglês, Sena e Ndau;
• Alto sentido de responsabilidade e proatividade;
• Elevado rigor e capacidade de gestão de problemas;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Bom relacionamento interpessoal, assim como boas habilidades de comunicação e relações humanas;
• Fortes competências ao nível da liderança e motivação de equipas;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Dinamismo, proactividade e espírito de iniciativa; Capacidade de planeamento e gestão;
• Robustez de carácter e forte capacidade de resistência ao stress e à pressão;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

Regalias

• Integração em uma organização internacional com destaque no mercado em que actua;
• Integração em equipa motivada e altamente qualificada;
• Carreira promissora e evolutiva, bem como atractivas condições de remuneração e outros benefícios;
• Salário compatível com experiência demonstrada;
• Possibilidade de progressão na carreira profissional e outras regalias.