Técnicos de Campo (3) Tempo Inteiro NOVA

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Técnicos de Campo para Matutuine/Boane (1), Marrupa/Lichinga (1) e Pemba/Cabo Delgado (1).

A Organiazação

A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, atuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiras protagonistas das suas vidas”.

Como organização está comprometida com o factor humano nos processos de desenvolvimento, tendo como visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”.

O Projecto

O projecto pretende reforçar as capacidades técnicas e analíticas de vários actores-chave para melhorar a gestão agroclimática em Moçambique. Centra-se na transferência de conhecimentos sobre uma ferramenta de avaliação do stress agroclimático, assegurando a sua sustentabilidade e apropriação pelas instituições locais. O programa inclui a formação de pessoal técnico, estudantes universitários, instituições públicas e produtores agrícolas na utilização de tecnologias de deteção remota, SIG e sistemas de informação agroclimática. Além disso, é prestada assistência técnica permanente para a aplicação prática da informação obtida, com o objetivo de melhorar a tomada de decisões, a produção agrícola sustentável e a segurança alimentar. O projeto promove ainda a divulgação dos resultados e impactos obtidos para reforçar as capacidades locais e garantir a sustentabilidade das soluções implementadas.

Descrição das Funções/ Responsabilidades

• Trabalhará sob a responsabilidade do Gestor de projecto e do coordenador técnico agrícola e em coordenação com os agentes de extensão rural do SDAE;
• Conduzir sessões de formação e demonstrações práticas para produtores agrícolas, sobre o uso de tecnologias de deteção remota, SIG e sistemas de informação agroclimática;
• Assegurar que os participantes compreendam e consigam aplicar as tecnologias e informações no seu dia-a-dia;
• Prestar apoio contínuo e assistência técnica direta aos produtores agrícolas na aplicação prática das informações agroclimáticas obtidas;
• Auxiliar na interpretação de dados e na tomada de decisões informadas para melhorar a produção agrícola sustentável e a segurança alimentar;
• Colaborar na recolha de dados de campo relevantes para a validação e melhoria da ferramenta de avaliação de stress agroclimático;
• Registar informações sobre as práticas agrícolas locais, desafios enfrentados pelos produtores e impactos das condições climáticas;
• Apoiar a divulgação dos resultados e impactos do projeto junto às comunidades locais e outras partes interessadas;
• Facilitar a troca de experiências e boas práticas entre os produtores e as instituições;
• Monitorizar o progresso das atividades no terreno e o nível de apropriação das tecnologias pelos beneficiários;
• Atuar como elo de ligação entre a equipa central do projeto, as instituições locais e os produtores agrícolas;
• Apoiar na revitalização ou criação de estruturas locais de gestão da informação agroclimática, se aplicável;
• Elaborar relatórios periódicos de atividades e progressos, identificando desafios e propondo soluções;
• Participar em reuniões de seguimento com a equipa do projecto;
• Apoiar a CESAL na implementação das actividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros.

Perfil/ Principais Qualificações

• Experiência comprovada em trabalho de campo com comunidades rurais e produtores agrícolas;
• Sólidos conhecimentos em práticas agrícolas e desafios agroclimáticos em Moçambique;
• Familiaridade com tecnologias de deteção remota, Sistemas de Informação Geográfica (SIG) e sistemas de informação agroclimática & GPS;
• Compreensão básica de ferramentas de avaliação de stress agroclimático será uma vantagem;
• Familiaridade com o uso de smartphones, tablets e aplicativos para recolha de dados em campo.

Habilitações

• Nível Médio ou Superior em Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia Florestal, Geografia, Ciências Ambientais ou áreas relacionadas.

Outros Requisitos

• Licença na Condução de motorizadas;
• Fluência em Português e e línguas local da Zona que esta a concorrer;
• Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;
• Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da CESAL;
• Boa capacidade de organização e planificação;
• Transparência e correção na conduta pessoal e profissional;
• Espírito de equipa e entreajuda;
• Capacidade de viver em contexto rural/isolamento;
• Dinamismo, iniciativa, autonomia;
• Capacidade de manter relações institucionais e animar o diálogo com atores públicos e privados;
• Disponibilidade para deslocações diárias às comunidades rurais;
• Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
• Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet);
• Experiência em coordenação e implementação de projectos de desenvolvimento.

Exigências

• Carta de Apresentação onde indique:
  • (a) porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura;
  • (b) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo;
• Curriculum Vitae com pelo menos duas referências;
• Carta de Condução de motorizadas.

Nota: Enviado por correio electrónico (email): cvmozambique@cesal.org. Indicar com a referência e o local da vaga no assunto, por exemplo:

• Maputo_“CESAL_TecCampoInnovacion_2025”;
• Pemba_“CESAL_TecCampoInnovacion_2025” e;
• Marrupa_“CESAL_TecCampoInnovacion_2025”.

Data de início: Setembro de 2025

Duração do contrato: 16 meses (renováveis), com período probatório de 3 meses

Reporta a: Gestor e coordenador do projecto