Técnicos Superiores de Recursos Humanos

Endereço: Edifício Waona, 1º Andar, Sala 3A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Av. 25 de Setembro, Edifício JAT I, nº 420, 6º Andar – Maputo

Email:  [email protected]

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Validade: 29/04/2018

Local: Songo – Tete

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Técnicos Superiores de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Realizar a manutenção e desenvolvimento do sistema integrado de gestão de recursos humanos, propondo alterações e/ou actualizações aos módulos integrantes nomeadamente, funções e competências, recrutamento e selecção, carreiras, remunerações e avaliação de desempenho;
• Assegurar o alinhamento de politicas e praticas de recursos humanos à estratégia da Empresa;
• Realizar estudos que permitam verificar o alinhamento das politicas e estratégias da Empresa e instrumentos de gestão de recursos humanos;
• Implementar políticas e procedimentos de gestão de recursos humanos;
• Efectuar o planeamento e assegurar o controlo da gestão e evolução dos efectivos da empresa;
• Articular e apoiar as áreas funcionais da Empresa na aplicação correcta dos procedimentos e instrumentos de gestão de recursos humanos;
• Assegurar a identificação de necessidades de recrutamento e de mobilidade interna;
• Assegurar a realização dos processos de recrutamento e selecção;
• Realizar o acolhimento e acompanhar sobre os sistemas de gestão de recursos humanos;
• Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e especificas da Empresa;
• Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional;
• Experiência mínima de três (3) anos em funções similares;
• Conhecimentos da língua Inglesa;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Competências Comportamentais Exigidas: Comprometimento com a Organização, Orientação para Segurança e Meio Ambiente, Orientação para a Qualidade, Trabalho de equipa, Capacidade de análise, Comunicação, Gestão de Conflitos, Planeamento e Organização, Relacionamento Interpessoal e Resolução de Problemas;
• Competências Técnicas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Sistemas de Gestão de Competências, Sistemas de Remuneração, Sistemas de Recrutamento e Selecção, Sistemas de Carreiras e Sistemas de Avaliação de Desempenho.

Selecção

• A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Currículo Circunstanciado;
• Cópia de Bilhete de Identidade;
• Certificado de Habilitações autenticado.