Sales Representative

A AB InBev pretende recrutar um (1) Sales Representative.

Objectivo

O objectivo principal e para gerir a nível nacional as operações de vendas e distribuição do distribuidor Handling Comercial, fornecendo-lhe servicos diferenciados orientados para alavancar um crescimento sustentavel do portfolio da CDM SA, volume e quota de mercado e acelerar a competitividade e crescimento das nossas marcas em todos territorios servidos pela Handling.

Principais Resultados e Responsabilidades

• Estudar o potencial do mercado e território servido pela Handling comercial;
• Actualizar e analisar EDS;
• Executar o plano de expansão territórial com enfoque nas áreas rurais;
• Desenvolver o plano de vendas trimestral ou mensal;
• Alinhar a estratégia de Marketing ou canal tendo em conta o volume, as disparidades e tendências de participação no mercado;
• Comunicar os planos;
• Auditar os centros de de distribuição e sucursais a nível nacional;
• Treinar os branch managers e o pessoal das vendas da Handling;
• Coordenar a integração dos sistemas de informação da Handling com os sistemas CDM;
• Gerir a migração do van sell da Handling para as vendas indirectas via CIC;
• Coordernar a implementação do B2B;
• Coordernar o processo de reporting fa handling e produxir relatórios periódiocs sobre o desmpenho da Hndling (por território, sucursal, marca e embalagem);
• Gerir o processo de target setting mensal , efectuar a comunicação a Handling;
• Actualizar a classificaçáo territórial das áreas geridas pela Handling;
• Coordenar com o Credit Control e District Managers, o processo de reconciliação das contas da Handling e garantir o saneamento de creditos.

Requisitos

• Formação nas áreas de Gestão, Marketing e Comunicação;
• Carta de condução;
• 3 anos de experiência em Representate de vendas ou 2 anos de experiência em gestãor de Marketing;
• 2 anos de experiências relevantes;
• Paixão por marcas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Pró-activo.

Informações Adicionais: Banda: A11

A AB InBev é um empregador que oferece oportunidades iguais e todas as nomeações serão feitas de acordo com o plano de igualdade de empregos e requisitos de talentos da AB InBev. Somos uma empresa que promove a igualdade de género. Os candidatos internos necessitam da aprovação do gestor direto. Observe que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.