Vaga para Gestor Sénior de RH (LOD Consultoria)

Email: [email protected]

Validade: 13/04/2016

Local: Maputo

A LOD Consultoria Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor Sénior de RH, para uma ONG Internacional. (Ref.20/2016)

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento das leis estatutárias (Laboral, Fiscal, INSS e qualquer outra aplicável);
• Gerir o Departamento de Recursos Humanos com enfoque especial nas áreas de Desenvolvimento do Pessoal e Resolução de Conflitos;
• Desenvolver e implementar as políticas, procedimentos e sistemas de Gestão de Recursos Humanos;
• Alocação dos Funcionários nas Categorias;
• Implementação e monitoria dos procedimentos internos;
• Aconselhar a direcção sobre a estrutura organizacional e qualquer questão neste âmbito;
• Garantir a realização dos objectivos e metas na área de RH;
• Desenvolver actividades que encorajem o trabalho em equipa e criem motivação;
• Assegurar a execução adequada da gestão administrativa dos trabalhadores e freelancers internacionais (obtenção de visto de negócios, autorizações de residência, autorizações de trabalho, viagens, etc);
• Assegurar uma boa comunicação interna.

Requisitos

• Licenciatura em Recursos Humanos, Ciências Sociais ou área equivalente (de preferência Mestrado em RH);
  Mínimo de cinco (5) anos de experiência sólido em Gestão de Recursos Humanos & Administração;
• Conhecimentos sólidos da Lei de Trabalho, INSS, Recrutamento & Selecção, Contratação (mão de obra local assim como estrangeiro), Sistemas de avaliação de desempenho, Elaboração de planos de desenvolvimento, Planeamento de força de trabalho, etc;
• Habilidades excelentes de comunicação, persuasão e negociação;
• Boa capacidade de implementação e monitoria da estratégia e de sistemas de RH;
• Orientação forte em resultados;
• Capacidade de Liderança e de Organização;
• Bons conhecimentos na utilização de pacotes informáticos;
• Fluente em Português e Inglês.

Exigências

• Curriculum Vitae.

Sobre a Empresa

LOD Consultoria Lda., especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, que opera em Moçambique desde Outubro de 2002. Com intuito de oferecer o melhor apoio profissional possível aos nossos clientes, garantindo-lhes assim valor acrescentado, focamo-nos essencialmente nas nossas competências chave, recorrendo, quando necessário, à prestação de serviços de outras consultorias de referência, caso as actividades estejam fora das nossas competências chave. A LOD Consultoria tem à sua disposição consultores com uma vasta experiência internacional e nacional, assegurando assim, que os nossos clientes tenham acesso às mais recentes práticas e teorias de Recursos Humanos, Gestão de Mudança e outras, e ainda a possibilidade de integrá-las na Cultura Moçambicana, Leis Laborais, Práticas Laborais e Mercado de trabalho