Vagas para Representantes Provinciais (Terra Firma)

A Terra Firma pretende recrutar para o seu quadro pessoal, Representantes Provinciais para um projecto de governação de terra e recursos naturais no Corredor de Crescimento Agrícola da Beira.

Contexto & Resumo

• Terra Firma Limitada é uma empresa de consultoria, sediada em Maputo, que tem vindo a fornecer serviços de pesquisa e consultoria relacionados com a terra, a floresta e os problemas ambientais na África Austral desde 2002.
• A empresa está actualmente a fazer os preparativos para um concurso que será lançado em 2015 para implementar um projecto ligado à governação de terra no Corredor de Crescimento Agrícola da Beira (BAGC). Neste âmbito, estamos a identificar candidatos devidamente qualificados para actuar como Representantes Provinciais em Tete, Manica e Sofala.
• Estes são cargos seniores de chefia e estamos à procura de pessoas maduras e experientes, com um histórico comprovado de interacção de alto nível com actores públicos e privados, bem como uma formação sólida em gestão, administração e questões de governação em Moçambique. Os representantes serão responsáveis para gerir uma iniciativa complexa, financiada por doadores internacionais, que fornecerá apoio às autoridades locais (distritos e municípios) em coordenação com os mais altos níveis do governo provincial. Candidatos com experiência de trabalhar ao nível sénior do governo, e com um forte conhecimento dos processos orçamentais descentralizadas são encorajados a aplicar.
• Os candidatos deverão indicar os honorários mensais esperados, baseado numa história de compromissos ou empregos anteriores.

Responsabilidades

Os Representantes Provinciais vão trabalhar em estreita colaboração com a equipa do projecto, o gabinete do governador provincial, com as administrações distritais, bem como os municípios, e com doadores e membros da sociedade civil para garantir a direcção técnica do projecto e o alcance dos principais resultados de maneira eficaz e oportuna:

• Dirigir a concepção e a implementação de intervenções, e orientar e coordenar as actividades e serviços do projecto, de modo a imprimir-lhes unidade, continuidade e eficiência;
• Participar, como membro da equipa de gestão sénior, na concepção, implementação e monitoria das actividades financiadas, visando alcançar os resultados propostos pelo projecto;
• Coordenar o financiamento das actividades das autoridades locais na província na base de resultados alcançados;
•  Estabelecer um sistema de coordenação inter-institucional, com actores do sector publico e do sector privado, incluindo a sociedade civil;
• Elaborar relatórios e planos de trabalho/negocio anuais, planos para o engajamento comunitário, orçamentos, etc.;
• Supervisionar o pessoal seleccionado, assim como os consultores sob sua gestão;
• Garantir a liderança apropriada e necessária na planificação e implementação de actividades e de assistência técnica: garantir também a coordenação com as Direcções Provinciais relevantes, com vista a facilitar a comunicação efectiva e trabalho entre as equipas;
• Participar activamente na preparação e revisão de publicações, abstractos, protocolos, apresentações, relatórios, revistas e qualquer outra documentação técnica que o projecto tenha preparado.

Requisitos

• Mestrado em Economia, Gestão, Administração, disciplinas relacionadas com Terra e Recursos Naturais, Ciências Sociais ou áreas afins;
• Mínimo de quinze (15) anos de experiência relevante, a nível nacional ou internacional, numa função parecida e que envolveu representação duma instituição ou projecto;
• Conhecimento sobre assuntos de administração pública, governação descentralizada, planificação participativa, gestão e administração de terra e recursos naturais;
• Capacidade de estabelecer e manter uma relação efectiva de trabalho com o Governo Provincial ao mais alto nível;
• Demonstrar sucesso comprovado com instituições ou projectos similares, envolvendo a gestão de operações e coordenação de pessoas, agências e recursos;
• Providenciar habilidades e experiência direccionada para a implementação e desenvolvimento progressivo de sistemas de financiamento baseado em resultados;
• Experiência de trabalho em questões de género e empoderamento económico das populações rurais e experiência em trabalhar com actores governamentais locais e actores não-governamentais é necessária;
• Excelente domínio de comunicação escrita e oral;
• Fluência em Português e domínio da língua Inglesa é imprescindível.