A oportunidade
Conheça a função e prepare a sua candidatura.
Website: http://www.sasol.com/careers/opportunities
Validade: 19/06/2017
Local: Temane – Inhambane
A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Administrativo de Recursos Humanos.
Objectivo
- Ser responsável por assumir a implementação de processos de pessoas, apoiar processos, práticas e sistemas de Recursos Humanos para alcançar maior eficácia e eficiência, e apoiar pro-activamente educando colaboradores e gestores sobre processos de Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Compilar e apresentar relatórios significativos de Recursos Humanos através de interpretação, comparação e análise de tendências;
- Assegurar a execução da folha de pagamentos para a Sasos em Moçambique e integridade dos dados da folha de pagamentos;
- Assegurar a dedução e alocação fiscal apropriada de acordo com a legislação do país;
- Compilar relatórios e aprovações de folhas de pagamentos de acordo com controlos SOX;
- Assistir com o processo de recrutamento e selecção para trabalhadores e formandos, em colaboração com o HRBP/HRC, Formação e Gestores;
- Assiste na gestão do processo de contratação laboral;
- Assiste na facilitação da mobilização internacional de pessoal entre regiões em ligação com o Centro de Mobilidade;
- Estar presente em audiências, reclamações e outras reuniões de trabalhadores como observador;
- Estabelece relevantes reuniões de audiências e reclamações em colaboração com HRBP/HRC;
- Colaborar com serviços partilhados para efectuar mudanças aos benefícios e remuneração do trabalhador;
- Coordena os processos e procedimentos de movimentação de trabalhadores (por exemplo, transferências, promoções reafectação e rotatividade dos trabalhadores);
- Assiste na implementação de processos e projectos de gestão de mudanças claramente definidos.
Requisitos
- 12ª Classe ou equivalente;
- Curso Superior em Recursos Humanos ou Ciências Comportamentais ou Ciências Económicas será uma vantagem;
- Dois (2) anos de experiência generalista em Recursos Humanos;
- Fluente em Português e Inglês – falado e escrito.
Exigências
- Carta de Candidatura em Inglês;
- Curriculum Vitae em Inglês.
Nota: Para concorrer o candidato, deverá aceder ao site: http://www.sasol.com/careers/opportunities, fazer um click em (Africa, United States and International, view jobs, select action) e seleccionar – “HR Administrator Temane”
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