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Uma oportunidade na

Vaga para Administrativo de Recursos Humanos (Sasol)

  • Tempo Inteiro
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

Website: http://www.sasol.com/careers/opportunities

Validade: 19/06/2017

Local: Temane – Inhambane

A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Administrativo de Recursos Humanos.

Objectivo

  • Ser responsável por assumir a implementação de processos de pessoas, apoiar processos, práticas e sistemas de Recursos Humanos para alcançar maior eficácia e eficiência, e apoiar pro-activamente educando colaboradores e gestores sobre processos de Recursos Humanos.

Responsabilidades

  • Compilar e apresentar relatórios significativos de Recursos Humanos através de interpretação, comparação e análise de tendências;
  • Assegurar a execução da folha de pagamentos para a Sasos em Moçambique e integridade dos dados da folha de pagamentos;
  • Assegurar a dedução e alocação fiscal apropriada de acordo com a legislação do país;
  • Compilar relatórios e aprovações de folhas de pagamentos de acordo com controlos SOX;
  • Assistir com o processo de recrutamento e selecção para trabalhadores e formandos, em colaboração com o HRBP/HRC, Formação e Gestores;
  • Assiste na gestão do processo de contratação laboral;
  • Assiste na facilitação da mobilização internacional de pessoal entre regiões em ligação com o Centro de Mobilidade;
  • Estar presente em audiências, reclamações e outras reuniões de trabalhadores como observador;
  • Estabelece relevantes reuniões de audiências e reclamações em colaboração com HRBP/HRC;
  • Colaborar com serviços partilhados para efectuar mudanças aos benefícios e remuneração do trabalhador;
  • Coordena os processos e procedimentos de movimentação de trabalhadores (por exemplo, transferências, promoções reafectação e rotatividade dos trabalhadores);
  • Assiste na implementação de processos e projectos de gestão de mudanças claramente definidos.

Requisitos

  • 12ª Classe ou equivalente;
  • Curso Superior em Recursos Humanos ou Ciências Comportamentais ou Ciências Económicas será uma vantagem;
  • Dois (2) anos de experiência generalista em Recursos Humanos;
  • Fluente em Português e Inglês – falado e escrito.

Exigências

  • Carta de Candidatura em Inglês;
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Nota: Para concorrer o candidato, deverá aceder ao site: http://www.sasol.com/careers/opportunities, fazer um click em (Africa, United States and International, view jobs, select action) e seleccionar – “HR Administrator Temane”

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