Agente de Mudança de Comportamento

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Agente de Mudança de Comportamento (M/F), baseado em Mueda, Cabo Delgado.

Descrição

Assistir na sensibilização e componente de Comunicação de Mudança de Comportamento (BCC) nas unidades sanitárias, através da paticipação activa em sessões de promoção e aconselhamento em saúde.

Responsabilidades

Objectivo 1: Implementar a promoção da saúde e da nutrição nas instalações de saúde

• Planear, organizar e realizar sessões diárias e mensais de orientação, de acordo com a metodologia definida, sobre saúde/nutrição e mensagens relevantes para promoção da saúde e nutrição;
• Organizar sessões regulares de sensibilização dos beneficiários das unidades sanitárias;
• Registar a informação necessária nos instrumentos de informação relevantes.

Objectivo 2: Realizar sessões de educação e aconselhamento em matéria de saúde e nutrição

• Preparar todo o material para as sessões de educação para a saúde e promoção;
• Conduzir e fornecer regularmente sessões educativas sobre Saúde/Nutrição e Saúde Mental e Apoio Psicossocial (MHPSS) a todos os beneficiários da unidade sanitária;
• Promover mudanças de comportamento dos pacientes em Saúde/Nutrição e MHPSS nas areas de espera das unidades sanitárias,
• Utilizar materiais de Informação, Educação e Comunicação (IEC) pictóricos durante as sessões de educação e aconselhamento;
• Distribuir IEC relevante para programas e para os beneficiarios das unidades sanitárias.

Objectivo 3: Realizar sessoes de “Promoção e Monitoria do Crescimento” (GMP) a menores de cino anos e mulheres grávidas e lactantes (PLW) na comunidade

• Realizar sessoes de “Promoção e Monitoria do Crescimento” a todas as crianças menores de 5 anos a nível comunitário;
• Detectar e encaminhar casos subnutridos para avaliação clinica;
• Manter um registo de todos os beneficiários rastreados nos instrumentos de informação relevantes.

Objectivo 4: Participar na recepção e acompanhamento dos beneficiários

• Introduzir o centro a novos beneficiários e distribuir sabão, sacos, cobertores e redes mosquiteiras; caso estejam disponíveis;
• Explicar a organização e encorajar o envolvimento dos prestadores de cuidados no tratamento;
• Promover condições de vida agradáveis na unidade;
• Observar e denunciar os problemas dos beneficiários (diarreia, vómitos, febre…);
• Observar e identificar os prestadores de cuidados com preocupações que possam levar ao abandono dos cuidados;
• Observar e encorajar o estímulo e o apoio psicológico prestados pelas mães ou cuidadores aos pacientes;
• Incentivar os prestadores de cuidados a falar e comunicar com os seus filhos.

Objectivo 5: Sensibilizar os beneficiarios para as boas práticas em matéria de saúde, higiene

• Organiza sessões de sensibilização sobre boas práticas nutricionais;
• Documentar as sessões de sensibilização realizadas (caderno de notas fornecido para o efeito).

Objectivo 6: Preparar todo o material / Relatórios e documentação

• Manter todos os artigos no campo muito bem, após a visita de campo, limpos, e preparar a utilização no dia seguinte;
• Actualizar diáriamente todos os instrumentos de informação;
• Preparar os relatórios (Diário, Semanal e Mensal) de acordo com as ferramentas padrão de relatórios;
• Relatar desafios – forma de avançar / sucessos para o seu gestor;
• Ajudar o supervisor no desempenho de outras funções atribuídas pela organização.

Requisitos

• Formação em Ciencias Sociais, Comunicação e Saúde Comunitária;
• Diploma em Nutrição/enfermagem;
• Pelo menos 2 ano de experiência no domínio do contexto humanitário;
• Experiência demonstrada na gestão da subnutrição, no apoio a organizações de saúde e na implementação de respostas humanitárias num contexto de emergência (com ênfase em actividades de prevenção baseadas na comunidade, bem como na saúde materna e infantil);
• Experiência em desenvolver e implementar estratégias adequadas para se comunicar e promover mudanças de
  comportamento com as várias partes interessadas;
• Experiência na gestão de clínicas móveis é uma mais–valia;
• Excelentes capacidades interpessoais com parceiros e autoridades, bem como capacidades de escrita comprovadas (redacção de projectos, relatórios, etc.);
• Boa capacidade de gestão, boa capacidade de comunicação, capacidade de negociação e organização, flexibilidade, desenvoltura, capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural, atitude pró–activa, boa capacidade de ouvir, capacidade de tomar e seguir instruções;
• Fluente em inglês (oral e escrito) e/ou línguas locais é uma vantagem.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae;
• NUIT;
• B.I;
• Certificados.

Processo de Candidatura

Link: encurtador.com.br/awABQ

Validade: 16/06/2022

Local: Mueda – Cabo Delgado