Analista Sénior de Crédito

Email: recrutamento@bni.co.mz

Validade: 15/09/2017

Local: Tete

O Banco Nacional de Investimento (BNI) em parceria com a Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze (ADVZ) pretende recrutar um (1) Analista Sénior de Crédito.

Funções

• Elaborar o cadastro e categorização dos potenciais beneficiários da linha;
• Efectuar visitas no processo de solicitação do crédito e durante o período de monitoria e avaliação;
• Realizar análise prévia do candidato à obtenção do financiamento, de acordo com o Regulamento da Linha;
• Orientar e auxiliar a potencial mutuário nos procedimentos e documentos necessários à obtenção de crédito;
• Elaborar pareceres sobre as análises das operações de solicitação de crédito;
• Analisar a viabilidade económico-financeira de projectos/ propostas e elaborar relatórios de monitoria e avaliação de mutuários;
• Analisar o risco das operações propostas;
• Efectuar visitas de campo e monitoria da implementação dos projectos financiados;
• Elaborar relatórios de gestão e estatísticas de crédito concedido;
• Reporting: Gestor de Linha, Direcção de Crédito e Mercado e Comité de Crédito.

Requisitos

Formação Académica

• Formação Superior em Agronomia, Finanças, Gestão, Economia Agrária ou áreas afins.

Experiência

• Pelo menos sete (7) anos de experiência em agronegócios, análise financeira, gestão de projectos, análise de crédito, ou áreas afins;
• Experiência na concepção de planos de agronegócios e/ou elaboração de estudos de viabilidade no âmbito agrário para obtenção de empréstimos e/ou subsídios;
• Experiência de trabalho com instituições financeiras será vantagem adicional;
• Capacidade de liderança e comunicação;
• Conhecimentos de elaboração de Termos de Referência, gestão de contratos e avaliação de propostas;
• Domínio do Microsoft Office.

Outros Requisitos Relevantes

• Motivação, atitude positiva, espírito de equipa e capacidade de iniciativa;
• Disponibilidade imediata;
• Ser residente em Tete constitui vantagem.

Benefícios

• Oferecemos excelentes oportunidades de desenvolvimento e condições remuneratórias competitivas.

Selecção

• A pré-selecção dos candidatos será feita com base nos documentos apresentados. Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados. A selecção será feita através de entrevistas na Cidade de Tete, exames psicotécnicos ou testes individuais para os candidatos finalistas.

Exigências

• Curriculum Vitae com Referências;
• Carta de Motivação;
• Cópia do BI, NUIT, Diplomas e Certificados.