Animador Desportivo e Cultural

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador Desportivo e Cultural.

Responsabilidades

• Planear, organizar e avaliar actividades de carácter educativo, cultural, desportivo, social, lúdico e
  recreativo, em contexto institucional, na comunidade ou ao domicílio, tendo em conta o serviço em que
  está integrado e as necessidades do grupo e dos indivíduos, com vista a melhorar a sua qualidade de
  vida e a qualidade da sua inserção e interacção social;
• Conceber os materiais necessários para o desenvolvimento das actividades de animação;
• Desenvolver actividades diversas, nomeadamente ateliers, visitas a museus e exposições, encontros
  desportivos, culturais e recreativos, encontros intergeracionais, actividades de expressão corporal, leitura de contos e poemas, trabalhos manuais, com posterior exposição dos trabalhos realizados, culinária, passeios ao ar livre entre outros;
• Promover a integração grupal e social e envolver as famílias nas actividades desenvolvidas, fomentando
  a sua participação;
• Fomentar a interacção entre os vários actores sociais da comunidade articulando a sua intervenção com
  os actores institucionais nos quais o grupo alvo/ indivíduo se insere;
• Promover a realização de actividades desportivas e culturais
• Acompanhar as alterações que se verifiquem na situação dos colaboradores e familiares e que afectem o seu bem-estar;
• Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas;
• Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e específicas da Empresa;
• Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

• Curso Médio Técnico, ramo de Desporto e/ou Animação Sócio-Cultural;
• Conhecimentos intermédios de Inglês – comunicação fluente e competência linguística para desenvolver-se em situações correntes;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador – utilização de funcionalidades especificas bem
  como, implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
• Conhecimentos de sistemas de gestão de informação (SAP e outros) – utilização de funcionalidades especificas bem como implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados constitui uma vantagem;
• Conhecimentos de sistemas de Gestão Documental;
• Experiência profissional em funções similares superior à um (1) ano;
• Competências Técnicas exigidas: Técnicas de Animação, Animação e Intervenção Social, Artes e actividades Recreativas, Expressão Corporal, Dramática, Musical e Plástica, Educação Física, Desporto e equipamentos desportivos e Técnicas de Reabilitação Física;
• Competências Comportamentais exigidas: Comprometimento com a Organização, orientação para
  Segurança e Meio Ambiente, Orientação para Qualidade, Trabalho de Equipa, comunicação
  Criatividade, Planeamento e Organização e Relacionamento Interpessoal.

Benefícios

• A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.

Selecção

•  A selecção será feita através de entrevista, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Currículo Circunstanciado;
• Cópia de Bilhete de Identidade e Certificado de Habilitações autenticados.

Processo de Candidatura

Endereço: Edifício Waona, 1º Andar, Sala 3A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Av. 25 de Setembro, Edifício JAT I, nº 420, 6º Andar – Maputo

Email: [email protected]

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Validade: 28/03/2019

Local: Songo – Tete