Assistente de Distribuição de Abrigo

A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Distribuição de Abrigo baseado em Nampula para o projecto de Resposta à Emergência ao Ciclone Kenneth.

Resumo do Posto

A resposta à Emergência do Ciclone Idai e Kenneth é um projecto de 3 meses que visa fornecer assistência imediata de abrigo e assistência complementar não alimentar para atender às necessidades básicas e domésticas das famílias em Sofala, Cabo Delgado e Nampula. As actividades do projecto incluem o seguinte:

• Distribuição de abrigos imediatos e materiais domésticos para salvar vidas (como lonas, ferramentas básicas e acessórios) para reabilitar casas e abrigos danificados;
• Fornecer assistência suplementar às pessoas que já estão envolvidas na reconstrução de abrigos, incluindo orientações sobre técnicas de “reconstruir para melhorar;
• Apoiar comunidade no âmbito de reconstrução de abrigos – como remoção de detritos de residências e recuperação/ reciclagem de madeira e materiais – com foco em actividades conduzidas pela comunidade;
• Implementar actividades de capacitação para ajudar as pessoas afectadas a reconstruir suas casas com priorização das famílias mais vulneráveis.

Sob a supervisão geral do responsável pela distribuição, o assistente de distribuição será responsável pelas seguintes áreas de implementação do projecto; auxiliar no planeamento das actividades do projecto, implementação e documentação das avaliações e distribuições da CARE na província de Cabo Delgado e Nampula e, em particular, garantir que as comunidades estejam bem informadas e compreendam o processo de selecção de beneficiários, o processo de distribuição e que os padrões de prestação de contas sejam atendidos e mantidos de acordo com os padrões da CARE e do doador.

Responsabilidades

Responsabilidade Nº 1: Levantamentos de Necessidades

• Implementar actividades de avaliação de acordo com as ferramentas e a metodologia desenvolvidas pelo coordenador da MEAL, principalmente implementando pesquisas de avaliação (em campo ou onde a presença em campo não seja possível via telefónica), entrevistas com informantes chaves, visitas ao local e discussões em grupos focais com o a equipe de M&A;
• Estabelecer uma ligação com os líderes comunitários e desenvolver a capacidade dos comités de selecção de beneficiários da comunidade;
• Usando o aplicativo KOBO, dar suporte na colheita de dados e supervisão dos enumeradores.

Responsabilidade Nº 2: Desenho e Implementação do Programa

• Auxiliar na implementação e acompanhamento de distribuições e actividades de abrigos, como:
• Identificação, registro e verificação de beneficiários;
• Educar a comunidade sobre o processo de distribuição, a finalidade e os critérios de elegibilidade;
• Garantir que os processos de distribuição sejam ordenados e estejam implementados em alinhamento com os objectivos do projecto;
• Colectar e verificar informações de distribuição e preencher adequadamente as listas de beneficiários.

Responsabilidade Nº 3: Monitoramento, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem

• Suporte na implementação de pesquisas/ avaliações pré e pós-distribuição, conforme necessário;
• Apoiar na comunicação com as famílias envolvidas na distribuição para garantir que o feedback seja documentado;
• Suporte para armazenar e garantir que a documentação do projecto seja adequadamente mantida;
• Suporte ao gerenciamento de dados durante avaliações, monitoramento de distribuição e pós-distribuição;
• Suporte na produção de relatórios de avaliação, distribuição e pós-distribuição.

Requisitos

• Licenciatura em Ciências Sociais, Estatísticas ou equivalente;
• Treinamento específico em monitoramento e avaliação e análise e pesquisa social;
• Experiência profissional de no mínimo um (1) ano, entre os quais pelo menos 6 meses forem relacionados ao trabalho com ONG ou entidade governamental no sector humanitário;
• Experiência preferida com abrigo/ WASH no nível da comunidade e com populações deslocadas;
• Experiência em trabalho comunitário e em planeamento e monitoramento de distribuições;
• Experiência em participar de distribuições e no campo de treinamento/ mobilização da comunidade;
• Excelentes habilidades de facilitação;
• Boas habilidades de elaborar relatório e análise;
• Capacidade de ouvir e se adaptar;
• Boas habilidades interpessoais;
• Conhecimento perfeito do idioma local Macua;
• Bons conhecimentos de Inglês e Português escritos e orais;
• Nacionalidade Moçambicana.

Perfil

• Respeito;
• Integridade
• Diversidade;
• Excelência;
• Habilidades de comunicação;
• Foco no cliente;
• Habilidades interpessoais;
• Colaboração;
• Resistência ao stress.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura.

Nota: Só os candidatos seleccionados serão contactados. Indique a posição e o número da vaga no Email.

Sobre a Empresa

A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.  Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento. Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Nº NA061, bairro Natite (Zona de Hotel Raphael) – Pemba

Email: Mozrecrutamentos@care.org

Validade: 25/09/2020

Local: Nacala – Nampula

Duração: 3 meses