Chefe de Equipa de Segurança Alimentar (Obras Civis)

A Action Contre La Faim pretende recrutar para o seu pessoal um (1) Chefe de Equipa de Segurança Alimentar (Obras Civis).

Objectivo Geral

Organizar e implementar actividades do projecto FS e Meios de Subsistência (Cash for Work, Actividades de construção e Actividades Geradoras de Rendimento) nas comunidades alvo.

Objectivos Específicos (Não Completos) 

 Objectivo 1: Liderar a implementação de actividades de segurança alimentar e meios de subsistência pela equipa do projecto   

• Responsável pela distribuição de tarefas entre os técnicos da FSL;
• Assumir a liderança na participação durante a apresentação do projecto aos líderes e autoridades locais;
• É responsável pelo preenchimento e preenchimento da documentação de distribuição relevante: nota de entrega, waybill, etc. e deve assegurar um processo de assinatura adequado;
• Liderar o processo de distribuição de materiais de projecto e implementação de actividades de segurança alimentar na comunidade.

Objectivo 2: Coordenação com o Chefe de Projecto (HOP) da FSL e Relatórios 

• Preparar antecipadamente as actividades de segurança alimentar e meios de subsistência com o Supervisor / Chefe de Projecto;
• Fornecer feedback diário ao Chefe de Projecto FSL sobre a implementação de actividades FSL;
• Propostas de melhoria a todos os níveis de implementação das actividades de FS;
• Assegurar uma comunicação eficaz com o HOP e a equipa do projecto;
• Responsável por relatar quaisquer problemas ou constrangimentos encontrados durante a distribuição ou implementação de actividades de FS ao HOP;
• Responsável por comunicar as informações dadas pelos beneficiários e/ou a mensagem que pretendem transmitir;
• Escrever relatórios de actividades detalhados para partilhar com o HOP: reportar todas as distribuições e actividades implementadas nas comunidades;
• Responsável por relatar semanalmente o progresso das actividades diárias.

Objectivo 3: Supervisionar a sua equipa

• Formar e supervisionar a sua equipa;
• Elaborar um planeamento do trabalho da sua equipa;
• Prestar apoio técnico à sua equipa;
• Responsável pela documentação para as actividades FSL da sua equipa;
• Acompanhar o programa e o processo de monitoria e progressos.

Objectivo 4: Participar para adaptar e impor a qualidade das actividades  

• Identificação das necessidades com participantes de projectos específicos e diferentes partes interessadas;
• Partilhar lista de ideias entre os membros da equipa para uma melhor melhoria das actividades do projecto;
• Garantir o cumprimento das normas e regulamentos locais, bem como, as normas de bem construir;
• Participar na avaliação das capacidades locais e colaborar na tomada de decisões quando necessário;
• Capitalização da experiência anterior de intervenções ACF.

Objectivo 5: Garantir que a recolha de dados e a execução das actividades são as definidas pelos documentos do projecto

• Implementar actividades técnicas (por exemplo, formação, distribuições, FFS, consultas) com beneficiários-alvo e comunidades a nível das bases;
• Responsável pela implementação de actividades relacionadas com a Segurança Alimentar e Meios de Subsistência com beneficiários específicos.

Requisitos

Diploma/ Nível de Estudos

• Formação Média ou Superior em Construção Civil, pelo menos 1 ano de experiência profissional relevante.

Habilidades Necessárias

• Bons conhecimentos e experiência de Actividades de segurança alimentar;
• Elaboração de relatórios em software de Microsoft;
• Conhecimento de programas para desenho de infra-estruturas (Autocad ou Archicad);
• Flexíbilidade para trabalhar no terreno a liderar a equipe e no escritório para preparar as estimativas de custos, Mapa de Quatidades, as especificações técnicas, cronogramas, e outros documentos;
• Gestão de equipas e planeamento de actividades;
• Bom conhecimento da área de intervenção e capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de motivação, bom espírito de equipa e boas relações humanas;
• Conhecimento do dialecto local, diplomacia e boas qualidades relacionais.

Aptidões Preferenciais

• Capacidade de gestão e experiência de fiscal/encarregado de obras de construção civil, Conhecimentos de normas de construção nacionais e especificações locais/internacionais relacionadas, Conhecimento de tecnologia dos materiais,  Cash for Work, e Actividades geradoras de rendimento (IGA).

Benefícios

• Remuneração: 54,810.00 Mtn (Rendimento mensal bruto) e 13º mês pago em Dezembro    (prorata dependendo da data de início);
• Benefícios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação;
• NUIT;
• BI;
• Certificados.

Nota: Especificar no email o título da posição). Note-se que as candidaturas incompletas não serão consideradas.  Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por telefone para um teste técnico. Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada. A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.

Duração do contrato: 1 mês renovável dependendo da aprovação do projeto

Base de atribuição: Mueda

Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Vaga aberta apenas a residentes de Cabo Delgado