Consultor

Endereço: Travessa da Rua 1605, Bairro dos Poetas – Nampula

Email: akilizethoads@gmail.com

Validade: 25/10/2017

Local: Nampula

1. Objecto

Com a missão de melhorar a interacção entre a sociedade civil, o governo local e outros actores no processo de desenvolvimento, no âmbito de boa governação local (art. 4 do Estatutos) a Akilizetho – Associação para o Desenvolvimento Sustentável pretende contratar um (1) Consultor que apoie a Organização a desenvolver e desenhar um efectivo plano estratégico 2018-2022.

2. Justificativa

No cumprimento dos seus objectivos plasmados no art. 5 dos Estatutos, a Akilizetho está desde 2007 a implementar um plano estratégico com 5 pilares nomeadamente:

• Reforço da capacidade organizacional das OBC´s e das IPCC´s;
• Melhoria do acesso e participação da mulher nos processos de tomada de decisão;
• Aprofundamento do conhecimento da realidade socioeconómica, cultural e política local, partilhando entre os diferentes actores de desenvolvimento;
• Melhoria do fluxo de comunicação e informação entre os diferentes actores de desenvolvimento;
• Desenvolvimento institucional da Akilizetho.

Durante os 10 anos a situação socioeconómica mudou, as IPCC´s deixaram de ser porta-vozes das comunidades e as demandas das comunidades passaram a ser mais concretas e desafiadoras. Daí a necessidade de expandir as acções da Akilizetho para novas áreas geográficas e de actuação.

2.1. Áreas geográficas para os próximos 5 anos:

Os distritos que serão abrangidas são as do litoral da zona norte de Moçambique e dos do Corredor de Nacala nomeadamente:

• Cabo Delgado (Palma, Mocimboa da Praia, Macomia, Quisanga, Pemba, Mecufi):
• Nampula (Memba, Nacala-a-velha, Ilha de Mocambique, Mossuril, Mogincual, Angoche, Larde, Moma, Monapo, Monapo, Meconta, Nampula, Murrupula e Ribaue);
• Niassa (Cuamba, Mandimba, Mecanhelas e Lichiga)

O enfoque nos distritos é o empoderamento económico da mulher aliada ao fortalecimento da resiliência e a adaptação a Mudanças Climáticas e advocacia sobre a terra e recursos naturais.

A Boa governação através do engajamento cívico será mais focalizada nos 17 municípios: Em Cabo Delgado (Chiure, Mocimboa da Praia, Motepuez, Mueda e Pemba), em Nampula (Angoche, Ilha de Mocambique, Malema, Monapo, Nacala porto, Nampula e Ribaue) e no Niassa (Cuamba, Lichinga, Mandimba, Marrupa e Metangula).

 2.2. Áreas de actuação estratégica

Os próximos 5 anos a Akilizetho vai intervir em 5 áreas estratégicas a saber:

• Boa Governação, Defesa de Direitos Humanos e Democracia através do Engajamento cívico do cidadão
• Empoderamento economicamente a Mulher
• Fortalecimento da Resiliência e a adaptação a Mudanças Climáticas das comunidades vulneráveis
• Advocacia sobre a  Terra e Recursos Naturais
• Fortalecimento da Sustentabilidade Organizacional da Akilizetho-ADS

3. Especificação da Consultoria

3.1. Espera-se o consultor apoie a Organização a desenvolver um Plano Estratégico que reúna cumulativamente os seguintes requisitos:

• Utilizável: que forneça uma orientação no cumprimento da sua missão com máxima eficiência e impacto.
• Metódico: que articule metas específicas com a descrição de passos de acção e os recursos necessários para alcançá-los.
• Visionário: que examine os programas, serviços e operações vigentes remodelando-os à luz das realidades actuais e futuras projecções.
• Inclusivo: que reflicta as expectativas de todos os stakeholders.

3.2. O consultor deve ser capaz de:·

• Considerar as capacidades e pontos fortes, fracos e limitações da organização.
• Recolher informação, objectiva e subjectiva a partir de uma ampla gama de fontes, incluindo trabalhadores e membros, beneficiários, governos distritais e municipais, financiadores e organizações parceiras, entre outros.

3.3. Conteúdo do Plano estratégico: plano terá no mínimo os seguintes tópicos:

• Declaração da Missão: a razão da nossa existência.
• Declaração da Visão: onde estaremos no ano de 2022 em termos de programas, orçamento, pessoal e abrangência e qual será o impacto do nosso trabalho.
• Declaração dos valores: em que princípios a organização se construirá e o que vai orientar nossos programas, nossas operações e nossos planos.
• Áreas estratégicas: seus objectivos e metas: O que queremos alcançar até 2022·  Estratégicas e tácticas (abordagens): como alcançaremos as nossas metas.
• Plano de Implementação (Guião do plano estratégico): custos, duração, ordem de prioridades e prestação de contas de cada estratégia ou táctica – quais são as nossas prioridades específicas e como cumpriremos o nosso plano de forma lógica e  eficaz.

4. Locais para Realização da Consultoria

• O plano estratégico 2018-2022 é de nível nacional. No entanto o estudo vai ser realizado na província de Nampula nos Distritos de Moma, Larde, Memba, Nacala-a-Velha e nos Municípios de Angoche, Monapo, Malema e Nampula.
• Serão abrangidas a Direcção Provincial da Terra, Ambiente e Desenvolvimento Rural, Direcção Provincial de Obras Pública e Habitação e Recursos Hídricos, Direcção Provincial de Pescas, Direcção Provincial de Recursos Minerais e Energia, Direcção Provincial de Género, Criança e Acção Social e a Secretaria Provincial.
• Os parceiros a serem contactados são a PPOSC-N, a Rede de Governação, a Rede do Género e a Rede de Agricultura e Recursos naturais.
• São incluídas instituições de pesquisa como a Unilurio e o CEPKA – Centro de Pesquisa Konrad Adenauer da Faculdade de Direito da UCM.
• Os financiadores a serem contactados são a CARE, a OXFAM e a Embaixada da Suécia (localizadas no Maputo).

5. Prazo de Entrega

• A versão draft será entregue até dia 15 de Novembro e a versão final será entregue até dia 20 de Novembro de 2017.

6. Acompanhamento da Execução do Serviço

• O consultor será acompanhado com o Oficial de Monitoria e Avaliação sob supervisão do Director Executivo e na sua ausência pela Oficial de Programas.

7. Requisitos e Competências Necessárias (Consultoria)

• Licenciatura em área relevante;
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência na área de Desenho de planos estratégicos;
• Forte sentido de missão, trabalho por objectivos e orientação para resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Fluente na língua Portuguesa e bons conhecimentos da língua Inglesa é uma vantagem.