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A AMODEFA – Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família, uma organização não-governamental de carácter não-lucrativa, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor para Revisão e Actualização de Manuais de Procedimentos da AMODEFA.
Objectivo Geral
O objectivo geral é de proceder a revisão e actualização dos manuais de procedimentos internos, nomeadamente os procedimentos administrativos e financeiros e o manual de gestão de recursos humanos, para a elevação da qualidade e da robustez dos sistemas de controlo interno, de modo a tornar a AMODEFA mais eficaz e eficiente na realização dos seus programas e no seu relacionamento com os seus membros e com os seus parceiros.
Objectivos Específicos
Constituem objectivos específicos deste trabalho os seguintes:
- Rever e actualizar o Manual de Gestão de Recursos Humanos, incluindo:
- Política de salários e benefícios;
- Salvaguarda e não descriminação;
- Seguro de viagem;
- Outros aspectos pertinentes.
Como parte da revisão deste Manual, o consultor deve conduzir uma pesquisa de políticas salariais, incluindo benefícios, praticadas por organizações não-governamentais nacionais e internacionais similares, que trabalham em Moçambique, e actualizar a política salarial praticada pela AMODEFA, incluindo aspectos relacionados com assistência médica e medicamentosa:
- Rever e actualizar o Manual de Procedimentos de Administração e Finanças, incluindo:
- Aprovisionamento (Procurment);
- Política de crimes financeiros;
- Conflitos de interesse;
- Recuperação/cobrança aos projectos restritos, do custo do tempo alocado por trabalhadores de áreas transversais, dos custos indirectos;
- Recuperação de dívidas de terceiros;
- Aluguer de equipamento da organização aos projectos restritos e parceiros;
- Arrendamento de espaço também aos projectos restritos e parceiros, e
- Rever e alinhar o regulamento interno da AMDEFA aos novos manuais e aos novos estatutos, bem como à realidade actual.
Descrição dos Serviços e Produtos
- Apresentação do cronograma de actividades. Indicação das datas chave para apresentação da versão preliminar, esboço da versão final.
- Recolha dos subsídios dos trabalhadores, da Equipa Sénior de Gestão (ESG/SMT), da comissão criada para o efeito, das Delegações Provinciais e do Conselho Directivo. Apresentação e discussão da proposta de conteúdos dos manuais de procedimentos da AMODEFA aos trabalhadores, às Delegações Provinciais e aos Conselhos Directivos Provinciais;
- Entrega dos seguintes documentos revistos e actualizados, em formato electrónico e três exemplares impressos;
- Manual de Gestão de Recursos Humanos;
- Manual de Procedimentos Administrativos e Financeiros; e
- Regulamento Interno da AMODEFA
Equipa de Trabalho
Os concorrentes deverão apresentar antecipadamente os CV´s da equipa de trabalho. A mesma deverá incluir pelo menos:
- 1 (um) especialista em gestão administrativa e financeira;
- 1 (um) jurista ou especialista em Recursos Humanos.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Manifestação de Interesse.
Benefícios
Cronograma e Orçamento
- O tempo para a realização deste trabalho e apresentação dos produtos é de 45 (quarenta e cinco) dias, contados a partir da data da assinatura do contrato;
- O pagamento de honorários será acordado entre as partes de acordo com o estipulado no contrato de prestação de serviços.
Processo de Candidatura
Email: consultant.amodefa@gmail.com
Validade: 16/07/2020
Local: Maputo
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