Consultor Sénior de Recrutamento

A ENI Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor Sénior de Recrutamento.

Objectivo da Função

Executar todas as actividades de recrutamento da empresa.

Principais Responsabilidades

• Assistir da pré-selecção dos candidatos de acordo com as suas qualificações e experiência;
• Desenvolver e manter uma base de dados de talentos, especialmente para as posições frequentemente recrutadas na empresa;
• Trabalhar de forma criativa com os departamentos com vista a criar planos de recrutamento baseados nas reais necessidades de pessoal;
• Interagir com o parceiro de recrutamento em todas etapas do processo avaliativo de candidatos;
• Preparar e implementar planos de integração, incluindo induções e actividades de acolhimento;
• Transmitir aos parceiros de recrutamento as reais necessidades da empresa;
• Junto dos parceiros de recrutamento, efectuar levantamento de referências dos candidatos da empresa;
• Criar e manter processos individuais dos trabalhadores recrutados para o início de funções;
• Participar na preparação do plano de recrutamento da empresa.

Requisitos

Qualificações e Experiência:

• Formação Superior em Direito, Recursos Humanos, Administração ou outra área relevante – obrigatório;
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência em funções similares, preferencialmente no sector de Petróleo e Gás.

Competências Necessárias:

• Proficiência na língua Inglesa e Portuguesa – factor obrigatório.

Exigências

• Curriculum Vitae.

Processo de Candidatura

Email: erb.selection@eni.com

Validade: 31/08/2018

Local: Maputo