Coordenador de Advocacia, Comunicação e Relações com o Governo

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) torna público que pretende recrutar para o seu escritório Provincial de Sofala um (1) Coordenador de Advocacia, Comunicação e Relações com o Governo.

Propósito da Posição

O Coordenador de Advocacia, Comunicação e Relações com o Governo será responsável por liderar as iniciativas de advocacia da WV-Moç ao nível provincial com vista a influenciar a formulação e reforma de políticas relacionadas com o bem-estar da criança. As suas atribuições incluem, ainda, velar pelo cumprimento e gestão de protocolos de protecção a criança.

O incumbente será responsável, igualmente, pelas pela produção de uma gama de conteúdos de comunicação ligados aos cinco pilares estratégico do sector, nomeadamente: Relações com doadores; Relações com os media; Comunicação para advocacia; Comunicação em situações de emergência e processos de comunicação internos.

Responsabilidades

Protecção da Criança

• Assegurar a pleno observação dos padrões e orientações dos mecanismos de gestão e de reporte de Protecção da Criança;
• Assegurar que os incidentes de protecção à criança são devidamente seguidos conforme os padrões da Parceria da World Vision;
• Assegurar que a Política de Protecção à Criança e os respectivos protocolos são devidamente observado;
• Supervisionar a contribuição da WV-Moç no fortalecimento sistema local de referência de casos relacionados com a protecção da criança e os provedores de serviços tais como: a Polícia da República de Moçambique Instituto de Patrocínio Jurídico, Procuradoria Provincial, tribunais judiciais, Segurança Social tendo em vista assegurar o encaminhamento de casos de incidentes de protecção da criança.

Advocacia

• Assegurar a implementação e o acompanhamento da integração da Estratégia de Advocacia da WV-Moç nos planos distrital e provincial, através da provisão do apoio técnico;
• Estabelecer parcerias estratégicas com actores relevantes com vista a influenciar políticas, promover emponderamento de cidadãos para a mudança de normas, comportamentos e atitudes;
• Supervisionar a implementação de abordagens e modelos de advocacia, tais como Cidadania, Voz e Acção, advocacia, Protecção a Criança, entre outros.

Relações com o Governo

• Servir como pessoa de contacto para as Relações com o Governo e aconselhar os escritórios provincial e distrital sobre o nível e a forma de se relacionar com o Governo;
• Providenciar o apoio aos escritórios distritais e provinciais para a construção, manutenção de relações construtivas com o Governo, com vista a assegurar o maior impacto no bem-estar da criança;
• Desenvolver, manter e fortalecer relacionamentos estratégicos com as partes interessadas e mobilizar as comunidades participar e influenciar questões relacionadas com o bem-estar da criança.

Comunicação

• Compilar, elaborar e submeter, segundo os prazos estipulados, material escrito, fotográfico e audiovisual para campanhas de mobilização de apoio/ recursos, que ilustrem o impacto das actividades da WV-Moç, assim como as necessidades das comunidades em e com quem ela trabalha;
• Preparar e acompanhar visitas de doadores/ patrocinadores/ parceiros aos projectos da WV-Moç;
• Servir de elo de ligação entre a WV-Moç e os media, elaborar notas de imprensa, preparar e acompanhar visitas de órgãos de comunicação social aos projectos da WV-Moç;
• Servir de elo entre a WV-Moç, potenciais doadores, parceiros actuais e os media durante situações de emergência, fornecendo-lhes informações para a mobilização de apoios, divulgação nos media e outros segundo o protocolo, o plano acordado e orientações recebidas;
• Liderar processo de preparação de visitas de doadores, parceiros e media às áreas afectadas por emergências;
• Contribuir, através da elaboração e submissão do material acordado e segundo plano estabelecido e orientações emanadas, para a ferramentas de comunicação interna já existentes.

Requisitos

• Grau Universitário e experiência em Jornalismo, Ciências de Comunicação, Relações Internacionais, Direito ou outra área relevante;
• Fluência (escrita e verbal) nas línguas Portuguesa e Inglesa;
• Experiência no manuseio de equipamento fotográfico e audiovisual, habilidades fotográficas;
• Excelente capacidade de comunicação interpessoal;
• Capacidade de trabalhar harmoniosamente em equipa, e muitas vezes sob pressão;
• Disponibilidade para viajar e trabalhar no campo.

Exigências

• Curriculum Vitae em Português e Inglês;
• Cópias de Diplomas e Certificados de Habilitação;
• Carta de Manifestação de Interesse.

Nota: Indicar o local para o qual se candidata. Os candidatos pré-seleccionados serão submetidos a testes de aptidão profissional e entrevista a será conduzida por um painel designado para o efeito.

Processo de Candidatura

Email: applications_hrd@wvi.org

Validade: 19/09/2020

Local: Sofala