Coordenador de Comunicação

A Delegação da União Europeia na República de Moçambique pretende recrutar um (1) Coordenador de Comunicação para o seu Sector de Comunicação.

Funções e Responsabilidades

Prestar serviços de comunicação com atenção aos seguintes termos de referência:

• Sob supervisão do Chefe de Cooperação, desempenhar tarefas de cooperação enquanto ponto focal e de contacto com a sede da União Europeia para todos os assuntos relacionados com a comunicação e visibilidade da cooperação da UE;
• Formular, implementar, rever regularmente e reportar sobre a Estratégia de comunicação e visibilidade da Delegação da UE em matéria de cooperação e o seu respectivo plano de acção sob orientação da Chefe de Cooperação e chefes de sector;
• Reportar e participar no grupo de Comunicação da Delegação da União Europeia;
• Fornecer informação periódica e apoio técnico aos gestores de projecto da Delegação e ao pessoal dos projectos encarregues da comunicação e visibilidade, de forma a assegurar a implementação da Estratégia de comunicação e visibilidade da Delegação e o seu respectivo plano de acção. Fornecer informação sobre boas práticas de comunicação, as prioridades estratégias de comunicação da DEVCO, campanhas e eventos importantes, casos de sucesso e outros desenvolvimentos, apoio à redacção e implementação de planos de comunicação e visibilidade para programas e projectos específicos financiados pela UE;
• Trabalhar em coordenação com o adido de imprensa para assegurar que o conteúdo da página web e das redes sociais da Delegação relacionadas com assuntos ligados ao desenvolvimento sejam regularmente actualizados;
• Em linha com a Estratégia de Comunicação e de Visibilidade da Delegação, propor, desenhar e  coordenar acções de imprensa/ média em matéria de cooperação em colaboração com os gestores de projecto relevantes, incluindo durante missões de pessoal da delegação ao terreno, produzir e apoiar a produção de comunicados de imprensa, briefings para a imprensa e briefings gerais, artigos, documentos e outros materiais necessários para as relações com os Media em coordenação com o Adido de Imprensa e sob supervisão da Chefe de Cooperação;
• Identificar notícias, historias de sucesso, elementos visuais e casos de estudo com potencial de comunicação gerados pela Delegação e enviá-los para a sede da União Europeia;
• Gerir informação, visibilidade, comunicação e publicações de projectos através de contratos e procedimentos de aquisição (procurement), incluindo selecção, negociação e monitoria de aspectos operacionais e contratuais do projecto;
• Actuar como gestor inicial no âmbito de procedimentos financeiros para acções de informação e comunicação;
• Assegurar a avaliação e exploração de resultados de projectos.

Monitoria e Avaliação

• Fornecer informação adequada aos gestores de projectos, reportar sobre e coordenar todas as actividades relacionadas com a avaliação e monitoria de projectos e programas geridos pela unidade de cooperação;
• Actuar como ponto focal para a Monitoria Orientada para Resultados (Result-Oriented Monitoring ROM) na Delegação, actuando como o principal interlocutor para os Coordenadores do ROM e coordenar com a unidade de cooperação na Delegação;
• Coordenar e auxiliar actividades de monitoria e avaliação na unidade de Cooperação, incluindo reportar sobre a performance do portfólio geral para uma decisão estratégica.

Apoio a Tradução

• Apoiar os colegas com a tradução de documentos e pequenos textos em português.

Apoiar a Projectos

• Apoiar a preparação e lançamento de convites à apresentação de propostas, e apoiar o processo de avaliação de Propostas. Assistir na gestão de projectos aprovados quando necessário e processos de pagamentos e fechos de contas e relatórios financeiros;
• Assistir quando necessário a outras áreas de trabalho dentro da unidade de cooperação.

Perfil Desejado

• Pelo menos Licenciatura ou equivalente em Comunicação, Estudos Sociais ou equivalente;
• Domínio do Outlook, Word, Excel. Domínio de conteúdo web e infografia são uma vantagem.

Línguas e Capacidade de Comunicação:

• Domínio do Português falado e escrito;
• Domínio do Inglês falado e escrito como segunda língua;
• Capacidade para comunicar e resumir questões de natureza complexa, oralmente e por escrito;
• Capacidade para comunicar com confiança com os colegas e contactos externos importantes.

Capacidades Intelectuais:

• Excelente capacidade de redacção de relatórios e redes sociais;
• Capacidade de análise e criativa, capacidade para pensar estrategicamente;
• Capacidade para focar-se nas prioridades e terminar as tarefas dentro dos prazos;
• Boa capacidade de organização.

Capacidade Interpessoais e Qualidade Pessoais:

• Capacidade para construir boas relações de trabalho dentro da unidade e com outras secções da Delegação;
• Proactividade e flexibilidade;
• Compromisso com a qualidade, rapidez e atenção aos detalhes nas tarefas a desempenhar.

Benefícios

Condições Oferecidas:

• Ao(A) candidato(a) seleccionado(a) será oferecido um contrato de trabalho indeterminado;
• O(A) candidato(a) beneficiará das regalias inerentes ao grupo II da tabela de salários em vigor na Delegação;
• O salário será fixado de acordo com o número de anos de experiência;
• A titulo informativo o salário bruto para um agente com três anos de experiência é de aproximadamente 2.983.36 USD.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Julius Nyerere nº 2820 – Maputo

Caixa Postal 1306 – Maputo

Validade: 24/08/2018

Local: Maputo