Coordenador Distrital – Nhamatanda

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Distrital baseado no distrito de Nhamatanda na Província de Sofala.

Propósito da Posição

• Liderar, desenvolver e manter relações profissionais ao nível distrital com parceiros e partes interessadas (projectos e departamentos de WV, parceiros de consórcio, Sectores de Agricultura, Educação, Saúde, Infraestrutura e do governo distrital), garantindo conhecimento aceitável do escopo dos projectos;
• Garantir a adesão aos padrões dos doadores, directrizes, políticas e procedimentos da WV;
• Supervisionar e fornecer apoio às equipas distritais de projectos e supervisionar a implementação de projectos;
• Avaliar continuamente o desempenho do distrito em relação aos planos de trabalho e à teoria da mudança, recomendando qualquer revisão ou ajustamento;
• Gestão diária de assuntos relacionadas com projectos no nível distrital, trabalhando em estreita colaboração com os coordenadores/ especialistas técnicos, parceiros de projectos, finanças, administração, recursos humanos e qualquer outro departamento de apoio;
• Elaboração de relatórios de projectos distritais de qualidade e partilhar informações actualizadas sobre assuntos inerentes aos projectos;
• Domínio sobre procedimentos de Resposta a Emergência e garantir que as medidas de prontidão necessárias sejam implementadas;
• Familiarize-se com o plano de segurança WV;
• Obediência as políticas, regras, procedimentos e instruções de segurança;
• Obediência as políticas da WV para gestão de segurança de projectos;
• Representar a WV de maneira apropriada e profissional;
• Contribuir para um espírito de equipe saudável e trabalho em equipe;
• Adesão à política e aos padrões de protecção da WV e mantenha-se comprometido com a declaração da visão Cristã da WV e seus valores centrais;
• Colectar de forma proactiva informações de parceiros de cluster relevantes, das agências da ONU e outras organizações que podem ser úteis para decisões internas;
• Fornecer informações de gestão para apoiar as actividades de gestão de dados da população, incluindo estimativa da população;
• Desenvolvimento da estratégia e preparação do plano operacional, incluindo: desenho, avaliação de necessidades, elaboração de propostas, marketing, avaliação e elaboração de relatórios.

Requisitos

• Licenciatura em Ciências Sociais, Desenvolvimento Internacional, Relações Internacionais ou áreas afins;
• Mestrado ou Pós-graduação em Planificação, Gestão, Monitoria e Avaliação de Projectos serão uma vantagem adicional;
• Pelo menos quatro (4) anos de experiência em gestão em contextos de emergências humanitárias;
• Forte entendimento dos padrões da Esfera, desenho de projectos e elaboração de propostas;
• Domínio o de como trabalhar com os regulamentos dos doadores humanitários essenciais, por exemplo, USAID, PMA, DFID e UNICEF;
• Bom entendimento dos padrões de resposta a emergências da WV e da Esfera, bem como do Código de Conduta da Cruz Vermelha, DNH e ONG;
• Fortes habilidades de capacitação e facilitação;
• Capacidade de concluir tarefas dentro dos prazos;
• Capacidade de identificar lacunas, tendências, prioridades e questões-chave;
• Capacidade de descrever os principais aspectos e questões de assistência, desenvolvimento e advocacia;
• Capacidade de manter fortes vínculos com as principais ONGs, doadores e agências governamentais;
• Capacidade de respeitar e se relacionar adequadamente com pessoas de outras religiões;
• Capacidade de construir e manter relacionamentos fortes;
• Capacidade de interpretar e apresentar informações com influência e impacto;
• Concluiu um curso reconhecido de segurança pessoal nos últimos três (3) anos;
• Conhecimento das operações de campo da WV, no contexto de resposta a emergência ou desenvolvimento;
• Sensibilidade transcultural, visão de mundo flexível, maturidade emocional e resistência física;
• Capacidade de manter as expectativas de desempenho em ambientes psicologicamente estressantes e condições de dificuldades físicas com recursos limitados;
• Eficaz na comunicação escrita e verbal em inglês será uma vantagem adicional;Eficaz na comunicação escrita e verbal em Português;
• Ambiente de trabalho: baseado no campo, com logística e relatórios feitos no nível do escritório de campo.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Cópias de Diplomas;
• Carta de Manifestação de Interesse.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Sobre a Empresa

A World Vision-Moçambique é uma organização cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.

Processo de Candidatura

Email: applications_hrd@wvi.org

Validade: 27/09/2019

Local: Nhamatanda – Sofala