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Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação – Maputo

  • Tempo Inteiro
  • Maputo
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende contratar para sua equipa uma (1) Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação (M/F) para Maputo.

Descrição

A posição de Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação tem uma responsabilidade global de assegurar a recolha, análise e reportagem de dados de qualidade recolhidos das actividades do projecto na província de Gaza. Ele/ela será responsável pela provisão de formação e assistência técnica a equipa de M&A às equipas distritais (tanto nos distritos onde implementa a OCSIDA como nos distritos onde implementam outros parceiros), a verificação de dados, apoio ao Gestor  de M&A na implementação da agenda de pesquisa, e apoio na melhoria do sistema de M&A do Projecto.

  • Ele/ela articula com todos os colegas da sede (equipa técnica, de finanças e M&A) e é o ponto primário de contacto para as questões relacionadas com a M&A na província;
  • Trabalhará com outros parceiros do Governo Americano na implementação de todas componentes do projecto em todas as matérias ligadas a M&A e gestão de dados sempre que necessário.

Responsabilidades

  • Trabalhar em colaboração com o Gestor de M&AA e os Oficiais de Entrada de Dados, na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, e ao Governo de Moçambique;
  • Apoiar o Gestor de M&AA em assegurar que o Plano de Monitoria e Avaliação do Projecto está a ser implementado de forma eficaz;
  • Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Entrada de Dados e pessoal técnico ao nível da Província;
  • Providenciar formação e assistência técnica às equipas locais de implementação no seguinte:
  • Implementação do Plano de M&A;
  • Uso de ferramentas de recolha de dados;
  • Estabelecimento de sistemas de M&A;
  • Arquivo de dados;
  • Uso de bases de dados para o reporte;
  • Análise de dados;
  • Elaboração de relatórios de dados;
  • Realizar visitas de monitoria para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com o pessoal distrital as questões observadas durante as visitas;
  • Coordenar com outros membros da equipa provincial na implementação de Planos de Monitoria aos distritos de implementação;
  • Realizar avaliações de qualidade de dados nos distritos e apoiar as equipes na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de Auditoria de Qualidade de Dados (AQD);
  • Rever e verificar os dados providenciados pelas equipas distritais, trabalhar com elas para finalizar os relatórios de dados e agregar os dados para a reportagem;
  • Analisar os dados  e providenciar recomendações com base nesta análise;
  • Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (incluindo partilha de ideias para histórias de sucesso);
  • Providenciar apoio ao Gestor de M&AA na implementação da agenda de pesquisa do Projecto;
  • Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiros.

Condições de Trabalho

A posição estará baseada na sede do Projecto, em Maputo. Cerca de 50% do tempo de trabalho será usado no campo. Devido às condições específicas das funções exercidas pelo Contratado, o Contratado está isento de horário de trabalho.

Requisitos

  • Nível Superior em Assistência Social, Ciências Sociais, Comunicação, Estatística, Saúde Pública ou outra área relevante;
  • Formação técnica em informática;
  • Experiência com pacotes estatísticos como SPSS e STATA;
  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência em M&A em projectos de HIV/SIDA financiados pelo PEPFAR;
  • Pelo menos três (3) anos de experiência em trabalhos de apoio técnico a OSC;
  • Experiência no desenho e implementação de iniciativas de melhoria e controle de qualidade de dados;
  • Experiência em desenvolvimento de bases de dados para projectos da área de saúde e;
  • Fluência na língua portuguesa. Desejável ter proficiência na língua Inglesa.

Exigências

  • Carta de Motivação (1 pág.);
  • Curriculum Vitae (max. de 3 pág.);
  • Contactos de Três Referências profissionais.

Nota: Envie a sua candidatura para recrutamento@ocsida.org.mz com cc para Mozambique.Resume@fhi360.org no assunto do email deve ter o nome do cargo e da organização contratante.

Aviso Legal

A OCSIDA – Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento e são estritamente observados os princípios de ética, Integridade e transparência.

Sobre a Empresa

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs), intervenções para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) e água e saneamento. Actualmente está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e Maputo Cidade. A OCSIDA está a procura de candidatos qualificados para o projecto antecipado FILOVC financiado pela USAID/ PEPFAR com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela OCSIDA e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação, em Maputo Cidade, Maputo Província, Gaza e Inhambane, com a assistência técnica (FHI 360). O projecto integrará as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA). O objetivo global é de aumentar a resiliência de uma comunidade através da capacitação da família e da comunidade de modo a que estas protejam e cuidem das suas crianças e, daí, reduzam o risco de infecção pelo HIV, e através da criação de um ambiente que estimule o desenvolvimento físico, social e emocional saudável das crianças, adolescentes e jovens.

Processo de Candidatura

Email: recrutamento@ocsida.org.mz

Validade: 04/07/2021

Local: Maputo

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