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Associação Moçambicana de Reciclagem
Uma oportunidade na

Associação Moçambicana de Reciclagem

Director Administrativo-Financeiro

  • Beira
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A Associação Moçambicana de Reciclagem (AMOR) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Administrativo-Financeiro.

Objectivo

Promover uma reciclagem social dos resíduos sólidos em Moçambique.

Descrição

  • A AMOR pretende recrutar um Diretor/a de Administração e Finanças para coordenar os  serviços os projectos da AMOR nas áreas de Gestão Financeira, Gestão Administrativa, Gestão de Recursos Humanos e Gestão Logística.

Responsabilidades e Funções

Sob a supervisão do/a Director/a Geral e em articulação com o conselho consultivo que integram o Executivo da Associação Moçambicana de Reciclagem, competem ao/à director administrativo as seguintes responsabilidades e funções:

Geral

  • A gestão dos projecto em conformidade com os seus planos anuais de trabalho, coordenar numa base regular as actividades de cada projecto, e garantir as complementaridades com os diversos parceiros;
  • Propor uma selecção de critérios e supervisionar os consultores/subcontratos, mantendo um controle forte e de qualidade e fornecendo apoio-conselho como solicitado;
  • Manter uma coordenação/articulação próxima com todos os parceiros técnicos da implementação (agências, os media, prestadores privados de serviços e ONG);
  • Supervisionar a aquisição e a manutenção de equipamentos para cada projecto e o desenvolvimento de infra-estruturas;
  • Garante da boa gestão administrativa e financeira da associação;
  • Controlar a boa execução da estratégia e dos procedimentos definidos pela direcção geral;
  • Coordenar os diferentes assistentes e gestores administrativos e financeiros locais;
  • Assegura o respeito das regulamentação legais, fiscais e internas na associação;
  • Acompanhar as auditorias realizadas;
  • Desenvolver os procedimentos internos de maneira a optimizar a transparência e a eficiência das actividades;
  • Assegurar o respeito à prazos e compromissos nas relações com os parceiros da associação;
  • Controlo dos relatórios financeiros internos e externos;
  • Controlar os contratos de subvenção e prestação de serviços assinados com os nossos parceiros.

RH

  • Orienta a política RH da associação em colaboração com o Director geral;
  • Assegurar o respeito das obrigações sociais e legais da organização;
  • Supervisionar os serviços administrativos do pessoal (salários, contratos de trabalho, processos individuais);
  • Supervisionar os processos de recrutamento, e gestão de carreira e eventuais formações.

Comunicação

  • Supervisionar a estratégia de comunicação institucional.

Qualificações Necessárias

O/a candidato/a deve possuir um Mestrado em gestão financeira, gestão empresarial, ou gestão  contabilística e auditoria com pelo menos cinco (5) anos de experiência e provar possuir as seguintes capacidades e conhecimentos:

  • Capacidade efectiva de liderança, de motivação e desenvolvimento de equipas;
  • Capacidades robustas de comunicação verbal e escrita e de negociação;
  • Capacidade de iniciativa e foco na acção;
  • Sólida rede profissional de contactos;
  • Domínio das ferramentas informáticas na óptica do utilizador, em programas de análise financeira e contabilidade públicas;
  • Experiência na mobilização de recursos financeiros;
  • Forte orientação para resultados e para acrescentar valor à organização;
  • Competências analíticas e de resolução de problemas;
  • Espírito de equipa e cooperação;
  • Capacidade de planeamento e organização;
  • Responsabilidade, rigor, integridade e ética;
  • Dinamismo e capacidade de auto motivação;
  • Ter competências no domínio da gestão por objectivos;
  • Ter habilidade para análise de dados e indicadores;
  • Ter disponibilidade para realizar viagens para os diferentes escritórios da organização;
  • Capacidade de interagir com diferentes interlocutores em diferentes níveis hierárquicos;
  • Espírito de inovação;
  • Competências ao nível de gestão da mudança;
  • Competências na tomada de decisão;
  • Consciência e sensibilidade na gestão de ambientes multiculturais;
  • Flexibilidade e capacidade para ouvir e integrar as opiniões dos outros.

Exigências

  • Carta de Motivação;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Habilitações Literárias.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua General Vieira da Rocha nr 1.502, segundo andar, porta número 21, bairro Maquinino – cidade de Beira

Email: recrutamentoamor2019@gmail.com

Cel: 82 57 89 767 e 84 89 77 150

Validade: 10/05/2019

Local: Beira – Sofala

Estatuto Jurídico: Associação sem fins lucrativos

Data de Criação: Abril 2019

Data da Missão: 1 de Junho de 2019 (1 ano)

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