Director Executivo (CEO)

Website: http://careers.britam.com

Validade: 27/10/2017

A Britam pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Executivo (CEO) que possa garantir que que a equipe seja liderada de acordo com a estratégia, gerir as relações com os nossos principais parceiros e possa incutir uma cultura corporativa de alto desempenho de modo a aumentar o negócio de seguros para assegurar a sustentabilidade, a rentabilidade e os lucros.

Responsabilidades

• Participar na formulação e implementação da estratégia de negócios para garantir a realização dos objectivos da empresa;
• Fornecer orientação estratégica em questões relacionadas ao desempenho do negócio, novos investimentos e oportunidades de negócios, e mudanças para aumentar a rentabilidade e o valor para o accionista;
• Preparar relatórios regulares e periódicos ao Conselho Administração visando fornecer uma direcção estratégica e avaliação qualitativa sobre a realização dos objectivos planeados para o negócio;
• Fornecer liderança para a estratégia de longo prazo da empresa e planos de negócios anuais;
• Conduzir a realização de resultados operacionais para todas as métricas-chave de acordo com os orçamentos e planos de negócios anuais;
• Assegurar que estruturas e políticas de gestão adequadas são desenvolvidas e implementadas e mantidas;
• Manter uma política pró-activa de relacionamento com os nossos parceiros públicos e privados e com os clientes de modo a garantir a retenção e crescimento de negócios;
• Garantir que a informação é mantida de forma precisa em todos sistemas internos de trabalho;
• Assegurar que o plano estratégico actual e os objectivos de longo prazo sejam implementados conforme planeado;
• Estabelecimento e gestão de relacionamentos altamente colaborativos com os principais decisores políticos, clientes e outras partes interessadas, tanto local como internacionalmente;
• Projectar a implementação de estratégias de marketing e perspectivas de novos negócios para atender às metas da empresa;
• Gerir as relações diárias com o Instituto de Supervisão de Seguros de Moçambique (ISSM);
• Supervisionar todo o negócio de seguros de Moçambique.

Requisitos

Conhecimento, Experiência e Qualificações Requeridas

• Nível de Licenciatura, em Negócios ou áreas afins – Mestrado será factor preferencial;
• Qualificações profissionais em FLMI e ACII;
• Pelo menos 12 a 15 anos de experiência, oito (8) dos quais a nível da gestão sénior, no sector de serviços financeiros, preferencialmente numa empresa seguradora ou afim;
• Conhecimento aprofundado e ampla compreensão do sector de seguros de Moçambique e seus conceitos;
• Boa compreensão dos clientes locais, do mercado e dos concorrentes da indústria;
• Conhecimento dos requisitos regulamentares do seguros;
• Excelente capacidade de negociação;
• Excelentes habilidades organizacionais e analíticas;
• Excelentes habilidades de escrita;
• Competências efectivas de gestão de negócios;
• Conhecimentos avançados de Inglês (falado e escrito).

Competências de Liderança

• Envolve e Inspira: Criando um clima no qual as pessoas estão motivadas a fazer o seu melhor para ajudar a organização a alcançar seus objectivos;
• Incentiva Inovação: Criando novas e melhores maneiras para que a organização seja bem-sucedida;
• Persuade: Usando argumentos convincentes para ganhar o apoio e o cumprimento dos outros;
• Visão Estratégica: Vendo as  possibilidades futuras e traduzindo-as em estratégias inovadoras;
• Coragem: Tomando a dianteira para resolver questões difíceis e dizer o que precisa ser dito na altura certa.

Exigências

• Carta de Candidatura Online:
• Curriculum Vitae: http://careers.britam.com