Director Nacional

Email: HR.Mozambique@ucglobalprograms.org

Validade: 10/08/2017

Local: Maputo – com viagens dentro e fora do país

Global Programs for Research and Training pretende recrutar para o seu quadro um (1) Director Nacional. (Vaga n.º 005)

Tarefas e Responsabilidades

• O(A) Director(a) Nacional irá administrar, dirigir e apoiar a organização de acordo com a visão do Conselho de Directores de Global Programs e em linha com as políticas estabelecidas;
• O(A) Director(a) Nacional trabalhará em estreita colaboração com a Universidade de Califórnia San Francisco (UCSF) para obter fundos e assegurar o cumprimento das leis e regulamentos de Moçambique;
• Prover supervisão geral de todas as funções programáticas, fiduciárias e operacionais da Global Programs para manter a integridade financeira e legal;
• Representantar a Global Programs em Moçambique perante o Governo de Moçambique, doadores e organizações parceiras, incluindo o pessoal para a Divisão de HIV e TB Global do CDC;
• Implementar a visão do Conselho de Directores, trabalhando em conjunto com os gestores seniores, funcionários e parceiros;
• Administrar activamente, implementar e monitorar o cumprimento das políticas e procedimentos da Gobal Programs;
• Responsável pelo cumprimento dos requisitos exigidos pelo Governo (MISAU e DSCM) e pelos doadores;
• Manter comunicação regular com a UCSF, Conselho de Directores e outras organizações afiliadas;
• Desenvolver e manter fortes relações com os Directores Nacionais de outras ONGs internacionais;
• Trabalhar em estreita colaboração com os gestores seniores e com os parceiros para assegurar níveis apropriados de financiamento e recursos para implementação dos programas e fundos para pesquisa;
• Supervisionar e coordenar a carteira de programas para assegurar o mais alto nível de qualidade e responsabilidade do programa, ao mesmo tempo que promove a sustentabilidade deste através do desenvolvimento de capacidades locais;
• Responsável pela monitoria e avaliação do programa;
• Apoiar os escritórios de campo e coordenar revisões de programas, avaliações de programas e acompanhar a implementação dos resultados da avaliação;
• Responder à convites, apresentação de propostas e coordenar a elaboração e apresentação de propostas de acordo com os objectivos do Conselho dos Directores;
• Coordenar as visitas com os doadores, reuniões e revisão dos programas;
• Assegurar a criação de sistemas eficazes de gestão das subvenções e garantir a sua conformidade;
• Assegurar a existência de mecanismos de controlo interno adequados em conformidade com os procedimentos estabelecidos, incluindo a auditoria;
• Responsável pela apresentação de relatórios financeiros e de progresso de qualidade conforme exigido pelos doadores;
• Responsável pelo recrutamento e retenção de pessoal;
• Garantir que todos os contratos do pessoal sejam consistentes com as práticas locais;
• Identificar e liderar iniciativas de desenvolvimento profissional de pessoal aos níveis individual e de grupo;
• Desenvolver competências técnicas no país que respondam às necessidades identificadas localmente;
• Desenvolver e manter planos de contingência adequados para todos os tipos de emergências.

Requisitos

Qualificações e Experiência Solicitada:

• Mestrado em Saúde Pública ou área relacionada, PhD em Saúde Pública, Epidemiologia, Gestão ou áreas relacionadas será uma vantagem;
• Doze (12) anos de experiência numa organização de pesquisa, formação e/ou de gestão de cuidados de saúde, com pelo menos dez (10) anos de experiência em cargos de Direcção;
• Experiência em trabalhar com ONGs internacionais que administram programas de saúde pública, especificamente na gestão de fundos, orçamento e relatórios dos doadores;
• Experiência demonstrada no desenvolvimento de fortes parcerias com parceiros governamentais, doadores e instituições colaboradoras;
• Experiência comprovada em angariação de fundos com foco na diversificação de doadores;
• Experiência na gestão de fundos federais dos EUA emitidos por agencias como os Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) e Institutos Nacionais de Saúde (NIH), bem como outros doadores;
• 7-10 anos de experiência em supervisão complexa;
• Preferência MBA;
• Fluente em Português e Inglês escrito e oral.

Habilidades e Atributos:

• Integridade pessoal, confidencialidade e transparência com o Conselho de Directores da Global Programs;
• Habilidades de liderança demonstradas, incluindo a capacidade de motivar o pessoal e criar equipes fortes;
• Diplomacia e tacto;
• Excelentes habilidades conceituais, analíticas, de documentos e de apresentação;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo redacção de relatórios e comunicação com as partes interessadas do mais alto nível, Conselho de Directores da Global Programs, parceiros e financiadores;
• Habilidades fortes de gestão financeira e de pessoal;
• Capacidade de gerir equipas multidisciplinares, multiculturais e multilingues;
• Proficiente em uso de computadores para negócios, incluindo o Microsoft Office Suite, e-mail e sistemas de RH electrónicos.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae em Português e Inglês.