Enfermeiros de Saúde Materno Infantil

Email: empregorhdc@gmail.com

A RHDC Consultoria & Serviços, Lda, é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, de direito Moçambicano que opera nas áreas de Agência de Emprego, Recrutamento e Selecção, Formação profissional, Avaliação e Desenvolvimento de Competências, Trabalho Temporário.

A nossa Cliente é a FUNDAÇÃO ARIEL GLASER CONTRA O SIDA PEDIÁTRICO (ARIEL), uma ONG Nacional que trabalha em parceria com as Direcções Provinciais de Saúde, Serviços Distritais de Saúde da Mulher e Acção Social (SDSMAS) e Hospitais Rurais (HR) e no Instituto Nacional de Saúde (INS)/Fortalecimento de Laboratório e Saúde Pública nas Províncias de Maputo e Cabo Delgado. Apoia a implementação, acesso e expansão dos Serviços Clínicos de HIV integrados e de qualidade, especificamente o Programa de Saúde Materno Infantil (SMI) /Prevenção de Transmissão Vertical (PTV), Cuidados e tratamento Anti – retroviral (TARV) para Crianças e Adultos e apoio psicossocial através de uma abordagem de Fortalecimento do Sistema Nacional de Saúde. E, no âmbito da consolidação da sua estratégia, através da sua parceira, a RHDC – Consultoria & Serviços Lda, pretende preencher para a província de Maputo e Cabo Delgado, as seguintes vagas:

Posição:  Enfermeira(o) de Saúde Materno Infantil (ESMI) – Maputo (1 vaga)

Enfermeira(o) de Saúde Materno Infantil (ESMI) – Cabo Delgado (1 vaga)

Responsabilidades

• Assegurar a implementação das normas e procedimentos (de acordo com as directivas emanadas do MISAU) a ser utilizados pelos profissionais de saúde de PTV/SMI e ATS no CS da cadeia de Ndlavela e na Cadeia Feminina da Cidade de Pemba;
• Desenvolver estratégias efectivas de assistência técnica, de formação e mentoria ao pessoal das unidades sanitárias prestando cuidados de PTV, SMI incluindo PF;
• Interagir com os Serviços de TARV e de Circuncisão Masculina (CMMV) para harmonização de intervenções onde e sempre que possível, de forma a assegurar-se uma prestação de cuidados à “célula” família;
• Implementar estratégias mais eficazes que assegurem resultados adequados traduzidos em progresso dos indicadores;
• Apoiar o CS da Cadeia de Ndlavela e da Cadeia feminina da Cidade de Pemba no desenho de acções de formação em PTV e SMI bem como na planificação de supervisões no local;
• Apoiar o CS na recolha de dados assegurando uma Monitoria e Avaliação periódica regular do desempenho e elaborar os respectivos relatórios.

Requisitos Necessários

• Ser Enfermeira de Saúde Materno e infantil, nível Médio (ESMI);
• Ter mais de dois (2) anos de experiência na área;
• Experiência de trabalho no PTV constitui vantagem;
• Não ter vínculo com o ESTADO;
• Capacidade organizacional e para escrever e interpretar relatórios;
• Conhecimento de sistemas informáticos e programas (Word, Excel e PP);
• Fluência em Português.