Especialista de Treinamentos para o Projecto de Desenvolvimento e Cuidados da Primeira Infância (ECCD)

Endereço: Cidade Alta, Nacala-Porto, na Rua de Sofala n. 62 – Nampula

Email: mozambiquenplrh.recrutamento@savethechildren.org

Validade: 27/02/2018

Local: Memba – Nampula

A Save the Children Internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista de Treinamentos para o Projecto de Desenvolvimento e Cuidados da Primeira Infância (ECCD), baseado em Memba (01) – SC NP 01/2018.

Requisitos

Qualificações/ Experiência:

• Licenciatura em Ciências Sociais, Educação de Infância, Ciências de Educação, Desenvolvimento Comunitário ou campo relacionado (ou seu equivalente em experiência).

Habilidades/ Experiência

• Pelo menos cinco (5) anos de experiência relacionada, com capacidade comprovada para desenvolver módulos de treinamento e liderar workshops e seminários de treinamento (de preferência no sector de educação – ECCD);
• Capacidade de trabalho independente e/ou em equipa outros (internos ou externos);
• Capacidade de identificação e capitalização de fortalezas dentro e fora da equipa do ECCD;
• Capacidade de identificação de áreas de fraqueza e complementar treinamento, conforme necessário;
• Experiência em trabalhar com  o governo;
• Comunicação oral e escrita eficaz em Português (Inglês e mais);
• Forte compreensão do desenvolvimento infantil holístico e as formas como as crianças aprender;
• Excelente capacidade de falar e escrever em Português é uma obrigação;
• Falar e escrever em Inglês é uma vantagem;
• Fluência em Macua (idioma da Província) é desejável;
• Compreensão do desenvolvimento do currículo educacional e metodologias de treinamento dinâmico;
• Competências de representação, advocacia e familiaridade com o ambiente da política educacional em Moçambique;
• Boas habilidades interpessoais;
• Comunicar-se efectivamente em todos os níveis;
• Domínio de Informática (MS Word, Excel e PowerPoint);

Competências:

• Capacidade de trabalhar em vários sectores e facilitar a aprendizagem;
• Disposição a trabalhar sob pressão e em prazos rígidos;
• Capacidade de analisar problemas, para ajudar a identificar soluções;
• Aplica uma abordagem sistémica para resolver problemas;
• Mostra iniciativa e é pró-activo na execução de tarefas e responsabilidades;
• Perspectiva orientada para os resultados.