Especialista Sénior – Privacidade

A Vodacom pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista Sénior – Privacidade.

Objectivo da Função

• Gerenciar a implementação dos requisitos de base de privacidade da Vodacom, garantindo a conformidade com a lei e actuando como consultor de privacidade e suporte para a empresa.

Responsabilidades Principais e Propriedade da Decisão

• Monitora e relata o status de conformidade de privacidade e executa acções;
• Integra os requisitos de privacidade ao sistema de gerenciamento de requisitos dentro do produto;
• Facilita a privacidade por meio de processo de Design & Assurance e avaliações de privacidade para actividades de processamento de alto risco;
• Suporta e conduz o Gerenciamento de resposta a problemas e tratamento de reclamações para problemas de privacidade, desvios e não conformidade dentro da área de responsabilidade;
• Fornecimento de suporte contratual e licitação como especialista no assunto para o departamento jurídico.

Indicadores Chave de Performance

• Gerenciamento de risco de privacidade implementado de acordo com os padrões da Vodacom;
• Manutenção e Gestão de Registo de Processamento de Dados Pessoais na Vodacom Moçambique;
• Consciência dos riscos de privacidade na Vodacom Moçambique.

Requisitos

Competências Essenciais, Conhecimento e Experiência

• Conhecimento da lei de protecção de dados (incluindo a regulamentação de protecção de dados (GDPR) é desejável);
• Experiência na condução de revisões de conformidade de privacidade de dados e avaliações de impacto;
• Experiência em um papel semelhante e uma compreensão dos riscos de protecção de dados enfrentados por grandes organizações orientadas a dados é desejável;
• A exposição das telecomunicações será uma vantagem;
• Capacidade de construir e manter uma excelente rede de contactos com clientes em toda a empresa, outros grupos/ profissionais relevantes do sector;

Qualificações Técnicas/ Profissionais

• Um Diploma ou qualificação equivalente em Direito é desejável;
• Certificação profissional relevante adicional será uma vantagem;
• Encorajamos candidatos do sexo feminino.