Gestor de Construção

Email: recrutamento@peopleandservice.com

Validade: 02/11/2017

Local: Inhassoro – Inhambane

A People & Services pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Construção.

Responsabilidades

• Prestar contas na planificação e provisão da construção relacionada com os resultados do projectos BD&I e passos de engenharia durante todas as fases apoiando desta forma o gestor de projecto e equipa do projecto em garantir que itens tais como revisões de construção e desenvolvimento da construção e os requisitos de RFQ sejam devidamente abordados durante a FEL e execução;
• Durante o período de construção o gestor deverá avaliar a planificação e execução das actividades de construção com o PM, minimizando de forma proactiva o risco, o desempenho da condução segura, a qualidade do trabalho e a produtividade;
• O gestor de construção poderá sugerir vias alternativas de construção que poderão ser menos onerosas para o projecto e encurtarem o período de construção, assegurando deste modo a eficiência da construção;
• Estas acções não assumem o controlo sobre o papel do gestor de construção do provedor de serviços.

Requisitos

• Ensino Técnico Profissional ou Bacharelato na área Técnica ou Licenciatura em Engenharia (Civil, Mecânica, Eléctrica, Gestão da Construção). A qualificação Terciária de Construção e Gestão de Projectos será uma vantagem adicional;
• 10 – 12 anos de experiência de trabalho nos projectos de vantagem adicional;
• Registado na SACPCMP com conhecimento específico e experiência no meio petroquímico de métodos de trabalho de construção multidisciplinar;
• Normas de produção, materiais, procedimentos, planta e equipamentos, leis e regulamentos de saúde e segurança referentes às especificações e padrões de construção, construção e fabricação;
• Procedimentos e normas de controlo de inspecção e qualidade, logística, disponibilidade de mão de obra, capacidade do empreiteiro de construção, carga e experiência, planeamento, agendamento, custos de construção e verificação e medição do progresso;
• Capacidade de comunicação em Inglês;
• Disponibilidade mudar de região;
• Disponibilidade para trabalhar horas extras quando necessário. Estar disposto a trabalhar em turnos;
• Um passaporte válido e carta de condução são vantagens distintas.

Exigências

• Carta de Candidatura (em Português/ Inglês);
• Curriculum Vitae (em Português/ Inglês).

Nota: No espaço reservado para o titulo/ assunto, digite o nome da posição de acordo com o anúncio.