Gestor de Fiscalização para Secção Oriental Tempo Inteiro

Endereço: Rua Faustino Vanombe, nº 61, 2º andar – Maputo

Email: wcsmozambique@wcs.org

Validade: 30/06/2018

Local: Cabo Delgado

A Wildlife Conservation Society (WCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Fiscalização para Secção Oriental.

Contexto

A Wildlife Conservation Society (WCS) no âmbito do seu programa na Reserva Nacional do Niassa no norte de Moçambique e em estreita cooperação de co-gestão com o Governo de Moçambique (GoM) representado pelo Administrador da Reserva está a recrutar um Gestor de fiscalização para a Secção Oriental da Reserva, na província de Cabo Delgado, localizada perto da confluência dos rios Irangue e Lugenda. O Chefe da Secção de fiscalização oriental irá implementar estratégias de gestão da fiscalização, planos de actividade, monitoria da fauna, coordenar as actividades entre os líderes de patrulha e os fiscais em colaboração e sob supervisão do departamento de fiscalização da Reserva

Responsabilidades

• Operacionalizar as estratégias de fiscalização aprovadas, coordenar o desenvolvimento dos planos relevantes para o sector e implementação das actividades desenhadas para o sector;
• Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de fiscalização para Reserva Nacional do Niassa;
• Desenvolver e gerir planos de actividades trimestrais de fiscalização, estimativas orçamentais para a secção assegurando uma implementação eficaz e com boa qualidade de desempenho, a ser analisado e aprovado pela equipa de fiscalização da Reserva Nacional do Niassa;
• Planificar e implementar acções destinadas a neutralizar os autores de crimes contra lei da conservação e regulamento e demais disposições legais aplicáveis, incluindo processos para a colecta de provas e investigação de incidentes;
• Responder a todos os incidentes de caça furtiva e comunicar ao Gestor e Administrador da Reserva fornecendo informações detalhadas;
• Monitorar as acções levadas a cabo no contexto dos parágrafos anteriores, garantindo a comunicação imediata a gestão da Reserva de quaisquer questões que possam surgir;
• Conhecer a legislação relevante em particular a lei da conservação e regulamento e outra legislação aplicável e respectivos regulamentos em vigor em Moçambique e certificar-se de que todos os fiscais sob o seu comando tem conhecimento da mesma;
• Garantir o cumprimento das estratégias e procedimentos operacionais padrão (POPs) do departamento de fiscalização, assegurando qualidade na sua implementação;
• Coordenar e apoiar os operadores de concessão dentro e ao redor da Sessão Oriental em operações de fiscalização;
• Coordenar e apoiar actividades de outros departamentos de gerenciamento de reservas para gestão de logística, infraestrutura e transporte, e de conservação, comunidade e turismo;
• Produzir relatórios diários, semanais e mensais em coordenação com o departamento de fiscalização e a administração da Reserva na língua e formato acordados, incluindo os dados GPS para todos os dados colectados.

Requisitos

• Pelo menos cinco (5) anos de experiência profissional em cargos ou áreas semelhante, experiência na Reserva Nacional do Niassa ou outra área de conservação em Moçambique constitui uma vantagem;
• Forte conhecimento do quadro institucional, jurídico e político e da legislação da conservação em Moçambique
• Conhecimento prático de gestão das áreas de conservação e técnicas de aplicação;
• Disposição e experiência de trabalho e residência em locais remotos por longo período de tempo;
• Forte capacidade de liderança e organização;
• Fortes habilidades de se comunicar de forma eficaz com grupos de pessoas diversos (incluindo as forças de defesa e segurança, órgãos judiciais, Governo local, concessionários, comunidades e funcionários da WCS);
• Capacidade de desenvolver e manter fortes relações em todos os níveis;
• Experiência comprovada em planeamento de actividades, orçamento, gestão, elaboração de relatórios e monitoria de desempenho;
• Conhecimento e uso de Microsoft Word e Excel, capacidade para; aprender outros pacotes informáticos como por exemplo o SMART (Spacial Monitoring and Reporting Tool);
• Ser fluente em Português na escrita, leitura e fala. Conhecimento de Swahili e Inglês seria uma vantagem;
• Compromisso pela conservação da natureza.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae (juntamente com os requisitos salariais e os nomes e informações de contacto de três referências).