Gestor de Projecto (AICS)

Endereço: Rua de Tchamba Nº398 – Maputo

Email: recrutamento.moz@savethechildren.org

Validade: 19/03/2018

Local: Quelimane – Zambézia

A Save the Children International (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para as vagas abaixo mencionadas:

(1) Gestor de Projecto (AICS) –  ZB VG 007/18 Quelimane

Propósito do Trabalho

Esta posição é responsável por liderar a implementação do projecto de três anos “Conhecimento para Crianças na Zambézia”, incluindo educação pré-escolar e serviços integrados de educação, saúde, nutrição e protecção em Moçambique). O projecto é co-financiado pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros da Itália e é implementado pela Save the Children Italy em parceria com a Save the Children Moçambique na província de Zambézia.

Qualificações

• Licenciatura, de preferência graduado em Estudos de Desenvolvimentos Internacionais, Ciências Políticas e áreas afins.

Experiência e Habilidades

Essencial:

• Fluência na língua Italiana é essencial, conhecimento profissional da língua Inglesa é obrigatório;
• Domínio da língua Portuguesa é altamente recomendado;
• Conhecimento de informáticos pacotes (Excel, Word, PowerPoint, Email, Internet e outros softwares);
• Experiência comprovada na gestão de projectos e gestão financeira (mínimo cinco anos na área, incluindo três anos em funções semelhantes);
• Experiência comprovada de trabalho com projectos financiados pelo Ministério Italiano de Negócios Estrangeiros e capacidade de gestão e gestão financeira;
• Experiência com programas de educação e saúde constitui vantagem;
• O conhecimento do contexto local é um activo;
• Experiência de representação de doadores;
• Experiência na resolução de problemas complexos através da análise, definição de caminhos claros garantindo a aceitação das partes interessadas.

Desejável:

• Habilidades interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, incluindo influência e negociação;
• Forte orientação para os resultados, com a capacidade de desafiar as mentalidades existentes;
• Experiência em trabalho com funcionários culturalmente diversos;
• Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios de Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos.