Gestor de Segurança e Protecção

O Centro Internacional para a Saúde Reprodutiva (ICRH-M) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Segurança e Protecção, para Nampula.

Descrição da Posição

O/A Gestor/a de Segurança e Protecção (SSM) será responsável por manter de forma geral a segurança e protecção do pessoal que opera em Moçambique e implementar protocolos de segurança. Este indivíduo estará baseado na cidade de Nampula e reportará ao Director do Programa.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar planos de saúde e segurança no local de trabalho de acordo com as directrizes legais;
• Preparar e aplicar políticas para estabelecer uma cultura de saúde e segurança;
• Avaliar práticas, procedimentos e instalações para mensurar os riscos e a observância da lei;
• Realizar treinamentos e apresentações sobre questões de saúde e segurança e prevenção de acidentes;
• Monitorar a conformidade com políticas e leis, inspecionando funcionários e operações;
• Inspecionar equipamentos e máquinas para observar possíveis condições inseguras;
• Garantir e implementar mecanismos de protocolos de segurança ao nível do programa;
• Reportar todos incidentes e ameaças que possam surgir imediatamente ao Drector do Programa de forma verbal e escrita;
• Elaborar e manter um sistema de rastreio nas deslocações do pessoal no âmbito das actividades do programa;
• Garantir que todos os funcionários sejam adequadamente treinados nos conceitos e requisitos do sistema de segurança e protecção, conforme prescrito pela lei ou legislação competente e política da ICRH Moçambique/ USAID;
• Elaborar e garantir a implementação do plano de segurança do programa na sua totalidade e, fornecer uma orientação e suporte abrangentes para garantir a conformidade no local de trabalho;
• Manter um conjunto de procedimentos para uso no local de trabalho, escritório que abordarão especificamente todos os regulamentos, decretos e quaisquer outros actos estatutários ou especificações que podem ser aplicáveis em termos do escopo do plano de segurança do programa;
• Responsável por todas as investigações de incidentes e acidentes de acordo com as directrizes do ICRH Moçambique;
• Deve fornecer informações para os relatórios mensais do programa e participar de todas as reuniões mensais de revisão do programa;
• Deve manter um relacionamento próximo com os gestores de execução do programa e a liderança no geral e dar seu contributo e apoio sempre que necessário;
• É sua obrigação passar tempo nos escritórios da ICRH Moçambique bem como dos subcontratados para auditar, avaliar e liderar acções correctivas para manter os mais altos padrões do plano de segurança, conforme prescrito;
• Deve definir metas do plano de segurança e operações associadas que se alinhem com os objectivos específicos para todas as áreas;
• A sua conduta será sempre ética e profissional, de acordo com os valores da organização. Deverá interagir com todos os funcionários, parceiros e subcontratados, para garantir que suas expectativas sejam atendidas em termos do plano de segurança;
• Elaborar relatórios e planos semanais e mensais;
• Comunicar claramente os planos de acção e resultados com os colegas e seu supervisor de linha e respeitar visões e opiniões de outros membros da equipa, e se necessário suportar os outros membros no alcance das suas metas;
• Advogar junto a equipe de trabalho e as comunidades a inclusão e equidade de género nas actividades realizadas por forma que seja inclusiva e competitiva;
• Estar ciente das exigências da protecção à criança e ter um compromisso de acordo com a política de protecção à criança da ICRH Moçambique;
• Outras tarefas que lhe possam ser incumbidas.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Risco, SHEQ (Saúde, Higiene, Ambiente e Qualidade) ou equivalente Ciências Policiais, Segurança (PSIRA nível A) ou equivalente;
• Mínimo de 5 anos de experiência anterior em gestão do plano de segurança;
• Qualificação comprovada para planeamento, realização e relatórios de auditorias internas, a partir de uma entidade externa ou interna;
• Qualificação em Análise de Factores Humanos;
• Qualificação em Princípios Básicos de Gestão Ambiental;
• Conhecimento de trabalho detalhado na aplicação da norma de Gestão de Segurança;
• Conhecimento e domínio de ferramentas de comunicação eficientes e inovadoras;
• Capacidade de comunicação (clara e precisa) e de analise e identificação de prioridades;
• Habilidades organizacionais fortes, flexível no desempenho das suas funções e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Boa capacidade de interação e de desenvolvimento de espírito de equipa num ambiente dinâmico;
• Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
• Fluência verbal e escrita em Português e Inglês;
• Disponibilidade para viajar.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae detalhando as experiências relevantes;
• Referências que possam ser consultadas.

Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. Indicar o título da vaga no assunto de e-mail.

O ICRH-M é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade ou estado civil. Somente os candidatos selecionados para esta entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

Sobre a Empresa

O Centro Internacional para a Saúde Reprodutiva (ICRH-M) é uma associação Moçambicana sem fins lucrativos de carácter científico dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial. Foi registada pelo Ministério da Justiça em Outubro de 2009 e reconhecida como instituição de pesquisa pelo Ministério de Ciência e Tecnologia desde Dezembro 2011. Tem escritórios em Maputo, Tete, Niassa e Nampula. O ICRH-M adere plenamente ao reconhecimento da saúde reprodutiva como um direito humano básico dos homens, mulheres e adolescentes.