Gestor Regional de Operações

Email: recruitment@safcol.co.za

Validade: 05/07/2017

Local: Messica – Manica

Estado: Permanente

Categoria: E2

Linha de Reportagem: Gestor Geral de Operações

Indústrias Florestais de Manica (IFLOMA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Regional de Operações.

Funções

• Operacionalizar, liderar, gerir e definir objectivos estratégicos para a IFLOMA, alinhados as Estratégias do Grupo SAFCOL que permitirão o alcance dos objectivos financeiros, de sustentabilidade e outros objectivos estratégicos definidos. O Gestor Regional: IFLOMA planeia, dirige, coordena e assegura a implementação de actividades ao mais alto nível de gestão, com a contribuição dos demais gestores e colaboradores, além disso, assegura que a IFLOMA esteja bem posicionada ao nível da sua indústria e entre as partes interessadas, cria um ambiente propício para a actuação e crescimentos dos colaboradores. Desenvolve, conduz e executa Planos Florestais e de Processamento, a fim de maximizar a rentabilidade e a eficiência das Operações da IFLOMA.

Responsabilidades

• Aumentar o valor financeiro das operações da IFLOMA;
• Desenvolver, gerir e supervisionar a implementação do plano de inovação de produtos para as operações da IFLOMA;
• Desenvolver, administrar e supervisionar a implementação dos planos tácticos e operacionais da IFLOMA;
• Desenvolver, gerir e supervisionar a execução do Plano de Operação Anual (POA) para operações de plantio, desbaste, poda e colheita;
• Analisar os dados comparativos mensais e relatórios recebidos das entidades acima, bem como as publicações internacionais disponibilizadas pelos serviços de inteligência de mercados;
• Conduzir apresentações estratégicas e outras para o Gestor Geral de Operações, Director Executivo, Conselho de Direcção e Accionistas da IFLOMA, quando solicitado;
• Gerir e supervisionar as actividades de negociação nos processos de procurement para a adquirição de madeira em fornecedores externos para complementar sua a produção interna;
• Gerir e supervisionar os acordos de consignação e monitorar a participação da IFLOMA no mercado de madeira;
• Garantir entregas de produtos de acordo com os planos de vendas e alocações;
• Gerir as operações da IFLOMA para alcançar os resultados orçamentados com base na optimização dos recursos (equipamentos, pessoas, financiamento);
• Gerir e supervisionar as operações da IFLOMA (operações principais) para alcançar os resultados orçamentados usando os recursos de forma eficiente e rentável;
• Desenvolver, supervisionar e garantir a implementação de um plano apropriado para o controle de activos;
• Monitorar, supervisionar e assegurar a gestão eficiente de stock em crescimento;
• Monitorar, supervisionar e garantir uma gestão eficiente dos activos móveis e imóveis;
• Facilitar a certificação FSC de plantações na IFLOMA e assegurar a manutenção da mesma;
• Supervisionar e garantir a manutenção das áreas TUP com menos de 3%;
• Gerir e supervisionar a manutenção do registo de risco estratégico e operacional da IFLOMA para todas as operações;
• Gerir e supervisionar a implementação das medidas de mitigação de risco na IFLOMA;
• Gerir e supervisionar a implementação de acções apropriadas para evitar reportes repetidos nos relatórios de auditoria tanto interna como externa;
• Assegurar o planificação de sucessão de posições-chave e críticas dentro da IFLOMA e outras intervenções de gestão de talentos;
• Liderar, treinar e desenvolver equipes juniores/médias de gestão com alto desempenho.

Requisitos

Qualificações & Experiência

• Nível Médio Profissional;
• Quatro (4) anos BSc Licenciatura em Florestas;
• 8-10 anos de experiência em Florestas, dos quais pelo menos três (3) anos num cargo de Gestor Sénior;
• Mestrado em Florestas/ Administração e Gestão de Empresas/ Liderança Empresarial será uma vantagem;
• Moçambicano que fale e escreva fluentemente Inglês e Português;
• Carta de Condução válida.

Competências Comportamentais

• Assertividade;
• Diplomacia;
• Julgamento;
• Orientação para Resultados;
• Pensamento Racional.

Habilidades

• Persuasão Influência;
• Capacidade de pensamento estratégico;
• Foco organizacional e comercial;
• Análise e resolução de problemas;
• Treinamento e mentalização.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Certificados relevantes.