Líder do Sector Agrícola

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder do Sector Agrícola.

Objectivo do Posto

O objectivo principal da posição é garantir a qualidade dos programas de Agricultura, desenvolvimento empresarial,
mobilização de recursos, orientação da qualidade dos serviços de apoio técnico e gestão geral dos programas de Agricultura da SNV em Moçambique e melhorar a qualidade e visibilidade dos nossos programas de Agricultura e posicionamento da SNV no sector da agricultura ao nível nacional e internacional. A SNV procura um profissional talentoso, empreendedor, orientado para os resultados e com provas dadas, que irá trabalhar com a equipa sénior da SNV Moçambique para continuar a desenvolver o programa de Agricultura de alta qualidade.

Responsabilidades

• Liderança Estratégica: desenvolver a estratégia agrícola a nível nacional alinhada com a estrutura corporativa da SNV da  Agricultura;
• Serviços de Consultoria: liderar tarefas complexas, estabelecer benchmarks de resultados e monitorar a qualidade dos Serviços de consultoria da carteira de Agricultura;
• Gestão de Programas: fornecer resultados de desenvolvimento eficazes, planeamento e monitoria, gestão financeira e relatórios dos doadores;
• Desenvolvimento de Negócios: desenvolver propostas e assegurar financiamento para programas agrícolas;
• Gestão de Recursos Humanos: liderar, gerir e treinar a equipa de consultores da SNV, capacitadores e consultores locais;
• Monitoria e Avaliação: assegurar uma compreensão e prática uniforme no planeamento, relatórios, monitoria e avaliação de projectos agrícolas em linha com os quadros internos da SNV;
• Representação e Promoção: desenvolver e manter relações com as partes interessadas nacionais e internacionais para melhorar a posição de mercado da SNV e participar activamente em redes externas e internas;
• Facilitar a aprendizagem, documentação e desenvolvimento de conhecimento baseado em evidências em colaboração com a equipa global da SNV e parceiros;
• Contribuir para a gestão da SNV Moçambique como membro da Equipa de Gestão Sénior.

Requisitos

• Nível Superior em Agricultura ou área relevantes;
• 10+ anos de experiência relevante e progressiva na prestação de serviços agrícolas, incluindo pelo menos sete (7) anos numa função de gestão, de preferência em África;
• Capacidade comprovada na gestão de projectos de desenvolvimento em grande escala e complexos na Agricultura;
• Experiência de trabalho internacional e capacidade de treinar e liderar eficazmente uma equipa de consultores, gestores de projectos num ambiente multicultural;
• Visionário e capaz de inspirar e dinamizar estrategicamente equipas de projecto;
• Conhecimento e compreensão do contexto e tendências internacionais de desenvolvimento do sector agrícola;
• Capacidade comprovada de mobilizar recursos financeiros dos sectores públicos e privado; familiaridade com os principais financiadores e actores do sector agrícola;
• Excelente capacidade social e de trabalho e networking, bem como capacidades interpessoais e de influência para interagir com governos, doadores, o sector privado e a sociedade civil;
• Proficiência em Inglês e Português;
• Disponibilidade para viajar a todos os locais do país para supervisionar e monitorar os trabalhos e locais dos projectos;
• O candidato bem-sucedido será um candidato auto-motivado com excelente liderança intercultural, trabalho em equipa, Coaching, comunicação, networking e habilidades organizacionais.

Exigências

• Curriculum Vitae em Inglês.

Nota: A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do género, raça, condição física, idade, religião ou estado civil. Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

Processo de Candidatura

Link: https://smrtr.io/3TsjQ

Validade: 15/03/2020

Local: Maputo