MEAL Assistant

A Action Contre La Faim pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) MEAL Assistant.

Objectivos Específicos (Não Completos)

• Contribuir, sob a supervisão do Oficial MEAL, para a implementação de um sistema MEAL eficiente ao nível da base;
• Será responsável pela recolha de dados, relatórios das actividades do departamento MEAL ao nível da base;
• Ajudará a acompanhar o progresso dos indicadores-chave e fornecerá um relatório atempado ao Oficial de M&A

Missão: 1: Assegurar a recolha de dados de qualidade para actividades de M&E

• Assegurar a codificação de qualidade dos instrumentos de inquérito sob a supervisão do oficial MEAL;
• Assegurar a recolha de dados de qualidade através da supervisão de colectores de dados no terreno;
• Assegurar que a recolha de dados é feita de acordo com a metodologia validada definida nos Termos de Referência;
• Apoiar o MEAL Officer na formação de colectores de dados;
• Assegurar a mobilização e sensibilização adequada da comunidade antes da recolha de dados;
• Realizar reuniões diárias com colectores de dados e assegurar que os problemas e desafios sejam comunicados ao oficial de M&A;
• Apoiar o oficial MEAL no pré-teste das ferramentas de inquérito;
• Efectuar uma verificação diária da qualidade dos dados antes do carregamento nos servidores relevantes.

Missão 2: Assegurar a elaboração de relatórios atempados e de qualidade das actividades implementadas

• Fornecer diariamente feedback ao oficial MEAL sobre a recolha de dados em curso, incluindo o desempenho dos colectores de dados e os encontros de desafios;
• Conduzir a avaliação dos colectores de dados após cada actividade, para submeter ao oficial MEAL;
• Submeter atempadamente relatórios de campo ao oficial MEAL após a implementação das actividades;
• Apoiar o oficial MEAL na elaboração de relatórios de actividades quando necessário, de acordo com o plano de trabalho estabelecido;
• Apoiar o oficial MEAL na limpeza e análise de dados, quando necessário;
• Apoiar o oficial MEAL na recolha de dados do programa para análise de tendências por projecto.

Missão 3: Prestar apoio ao Oficial MEAL no que diz respeito a actividades de Responsabilização

• Apoiar o Oficial MEAL na sensibilização da comunidade e receber feedback e queixas no terreno;
• Apoiar o Oficial MEAL para actividades de monitorização no terreno mediante pedido.

Requisitos

Diploma/ Nível Educação

• Pós-Graduação e/ou sólida experiência profissional em cargos de responsabilidade.

Experiência

• Um (1) ano de experiência de trabalho relacionado com M&E;
• Experiência em recolha de dados, recolha, análise e redacção de relatórios (a recolha móvel de dados é uma forte vantagem);
• Microsoft Office Skills (Outlook, Excel, Power Point, Word).

Habilidades

• Conhecimento sobre nutrição/saúde, lavagem e segurança alimentar seria uma vantage;
• Disposto a viajar extensivamente no terreno;
• Capacidade de lidar com múltiplas tarefas em simultâneo num ambiente de ritmo rápido;
• Estabelecer prioridades e cumprir prazos;
• Ser capaz de trabalhar sob pressão e num ambiente em mudança;
• Boa capacidade de organizar, conduzir e analisar inquéritos sobre as necessidades das pessoas deslocadas;
• Boa capacidade organizacional e operacional;
• Capacidade de monitorização e avaliação;
• Competências interpessoais;
• Precisão e rigor no trabalho;
• Fluência em português, inglês apreciado, línguas locais obrigatórias.

Benefícios

• Remuneração: 438,480.00 Mtn (Rendimento anual bruto) e 13º mês pago em Dezembro (prorata dependendo da data de início);
• Benefícios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação;
• NUIT;
• BI;
• Certificados.

Nota: Especificar no email o título da posição. Note-se que as candidaturas incompletas não serão consideradas. Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por telefone para um teste técnico. Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.

Duração do contrato: 12 meses

Base de atribuição: Cabo de Delgado

Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Vaga aberta apenas a residentes da província de Cabo Delgado