Motoristas

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um(a) candidatos (as) para as vagas abaixo mencionada:

(2) Motoristas para o Projecto Sponsorship baseados/as em Nacala-Porto NP-VG13/19

Propósito do Trabalho

Garantir o transporte do pessoal em missão de serviço, visitantes, material, bens e correspondência da SCIMOZ de e para os escritórios, províncias ou programas e projectos da Save the Children Moçambique (SCIMOZ) de forma adequada, cuidada e sempre na estrita observância da política da Save the Children sobre condução segura e do estabelecido no Código de Estradas. Tal como outros postos, a função do motorista é importante, pois, dela depende a celeridade da implementação das actividades para o alcance da missão da organização.

Qualificações

• Grau académico mínimo 10ª Classe ou o equivalente em experiência de preferência com formação na área de Mecânica.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de dois (2) anos de experiência comprovada como motorista;
• Experiência de trabalho comprovada na área de desenvolvimento comunitário (constitui uma vantagem);
• Carta de condução válida;
• Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de equipa;
• Fluente na língua Emakua;
• Capacidade no controle e manutenção de viaturas;
• Conhecimento do Código de Estradas em vigor na República de Moçambique;
• Conhecimento de mecânica, habilidades básicas de revisão e manutenção (desejável);
• Conhecimento da língua portuguesa (falado e escrito).

Desejável

• Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e de se comunicar de forma efectiva a todos os níveis;
• Licença de HGV (desejável);
• Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
• Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente, aos fins-de-semana e feriados;
• Ser um indivíduo auto motivado e humilde na relação com as comunidades, colegas e demais pessoas que entrem em contacto com a Save the Children;
• Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae com a indicação de três (3) Referências.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Filipe Samuel Magaia (Rua das Flores) Bairro Central nº-30 – Escritórios de Nampula

Cidade Alta, Rua 132, Talhão 278 – Escritórios de Nacala-Porto

Email: recrutamento.nampula@savethechildren.org

Validade: 18/07/2019

Local: Nacala-Porto – Nampula