Oficiais de Comunicação e Negociação

No âmbito da parceria entre a Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) e a Fundação dos Parques da Paz (PPF), o Parque Nacional do Limpopo (PNL), pretende recrutar para reforçar o seu quadro de pessoal dois (2) Oficiais de Comunicação e Negociação. Para o efeito, convida todos interessados para candidatarem-se para as vagas disponíveis.

Contexto

Os candidatos seleccionados trabalharão nas áreas sob jurisdição do PNL e, ser-lhes-ão oferecidos contratos de trabalho com uma duração de um (1) ano renovável, o qual estará sujeito a uma avaliação de desempenho regular durante o exercício da sua função. Todas as tarefas serão realizadas sob a supervisão do Coordenador do
Reassentamento.

Responsabilidades

Sob a supervisão directa do Coordenador do Reassentamento, e em estreita colaboração com as autoridades do Governo do Distrito de Massingir, o Oficial de Comunicação e Negociação deverá realizar as seguintes tarefas:

• Representar o Governo Distrital em todos trabalhos de comunicação comunitária dos processos de reassentamento;
• Avaliar o ambiente instalado entre as famílias afectadas e aconselhar o comité de Negociação das Compensações sobre as melhores estratégias para assegurar uma negociação bem sucedida;
• Sensibilizar as famílias afectadas e respectivos líderes comunitários sobre a complexidade do processo de reassentamento e encorajá-los a participarem activamente como forma de acelerarem a restauração das sua anteriores condições de vida ou a atingirem melhores níveis;
• Encorajar as comunidades reassentadas a adoptarem novas formas de vida social, sem que tal represente uma ruptura total com os sistemas tradicionais de organização social que possuíam antes de reassentamento;
• Ajudar a equipe do reassentemento nos processos de recolha de informação relativa as comunidades a reassentar e acompanhar o exercício de determinação dos pacotes de Compensação;
• Criar um arquivo para o registo de todas as famílias reassentadas, contendo informação sobre como decorreram as negociações com cada família;
• Apoiar as autoridades do Governo do Distrito no processo de reactivação e operacionalização dos Comités de Reasssentamento da Aldeia;
• Participar em acções de Consulta com as comunidades e com a Sociedade Civil.

Requisitos

• Grau Universitário em Comunicação Social, Desenvolvimento Comunitário ou similar;
• Experiência de trabalho de em processos de Reassentamento e negociação de compensações;
• Experiência na organização e gestão de informação;
• Experiência na gestão de Comunicação envolvendo governo, comunidades e diferentes instituições de cariz humanitário;
• Experiência e habilidade de comunicar e interagir com as comunidades locais de uma forma adequada e culturalmente sensível;
• Experiência e disponibilidade para trabalhar em pontos remotos do Distrito;
• Experiência no estabelecimento, implementação e acompanhamento dos procedimentos internos de monitoria e com todas as normas de gestão de qualidade na gestão do projecto;
• Conhecimento de Changana constitui uma vantagem dada a natureza do trabalho;
• Experiência na gestão de consultores;
• Habilitação para conduzir motociclos.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Certidão de Habilitações Literárias;
• Fotocópia de B.I ou Passaporte;
• Carta de Motivação a explicar o seu interesse e aptidão para a posição;
• Três (3) Cartas de Referência.

Processos de Candidatura

Email: rhlimpopo@gmail.com

Validade: 18/04/2019

Local: Massingir – Gaza

Duração: 1 ano