Oficiais de Educação e Género

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Oficiais de Educação e Género para Macossa e Machaze.

Descrição Geral

A Girl Child Rights (GCR), uma ONG nacional que trabalha em prol dos Direitos da Rapariga com sede na Província de Manica, é parceira da Save The Children no âmbito do projecto financiado pelo NORAD, na Província de Manica.
No contexto mais amplo espera-se que até 2023, todas as raparigas e meninos em idade escolar em Moçambique, especialmente os mais marginalizados e excluídos, têm acesso a uma educação de qualidade, inclusiva e demonstram competências de literacia e numeracia que são proporcionais aos seus níveis de escolaridade.

Objectivos da Posição

O Oficial Distrital de Educação e Género na Girl Child Rights reporta ao Oficial Distrital do Projecto e tem a responsabilidade de assegurar a efectiva implementação do resultado estratégico do projecto que focaliza para que as crianças sejam integradas na escola e aprendam. É responsável por liderar o processo de planificação, implementação, providenciar assistência técnica ao pessoal do projecto, coordenar actividades e recursos humanos do projecto na componente de educação e género dentro do projecto em estreita coordenação com as escolas, comunidades e outros colaboradores.

Principais Responsabilidades

• Monitorar e relatar as questões de educação (inscrição, retenção, transição e conclusão) de crianças na perspectiva de género no distrito;
• Coordenar a efectiva implementação de metodologias de impulso de literacia e numeracia;
• Coordenar a implementação efectiva dos cantinhos de leitura, feiras e outras actividades que impulsionam o processo de ensino e aprendizagem;
• Assegurar o efectivo acompanhamento estatístico dos alunos inscritos e desistentes de forma segregada;
• Preparar relatórios sobre as intervenções de integração de género no projecto;
• Fornecer informações a serem actualizadas nos sites sobre impactos e mudança de normas de género na educação a nível do distrito;
• Estabelecer ligação com os principais intervenientes nacionais e provinciais e distritais, organizações da sociedade civil, ONGs internacionais e parceiros locais e reforçar o contributo para a implementação da agenda da igualdade de género no sector de educação;
• Liderar a equipa na implementação comunitária de sessões de normas de género;
• Facilitar treinamentos e formações de género para diferentes grupos alvos do projecto;
• Gestão e compartilhamento de conhecimento;
• Fornecer breves actualizações sobre o desenvolvimento de questões relacionadas a género no distrito;
• Fornecer assistência na colecta de dados, compilando as lições aprendidas, estabelecendo indicadores para apoiar o compartilhamento de conhecimento;
• Auxiliar no desenvolvimento de notas conceituais, documentos de projectos e estruturas de políticas e áreas de pesquisa e questões de género para as melhores práticas, conforme indicado pelo supervisor;
• Participar da comunidade de prática relacionada a género na região;
• Apoiar a redacção de histórias relacionadas a desenvolvimento de programas e projectos relacionados a questões de igualdade de género.

Qualificações

• Bacharel ou equivalente em Educação, preferivelmente em Matemática ou Português;
• Especialização técnica em componentes de ensino e aprendizagem (Pedagogia) é uma vantagem;
• Experiência de trabalho como um professor ou formador do ensino primário;
• Pelo menos três (3) anos de experiência no trabalho de docência, gestão escolar, aspectos curriculares, observações críticas das aulas;
• Conhecimento do currículo Moçambicano e dos modelos de formação de professores;
• Possuir a carta de condução e ter habilidades de condução de moto;
• Fortes habilidades de escrita e fala/ comunicação em Português e Inglês;
• Fortes habilidades de liderança e particularmente de mentoria;
• Forte capacidade de comunicação e habilidades de facilitador;
• Excelentes habilidades de colaboração com parceiros locais, nacionais e sociedade civil;
• Experiência em gestão de projectos e Supervisão;
• Conhecimento de sistemas de monitoria e avaliação;
• Excelente capacidade de comunicação verbal/ escrita;
• Fluência em Português e Inglês falado e escrito;
• Conhecimento em usar pacotes de software, tais como Word, Excel, PowerPoint.

Requisitos Preferenciais

• Fortes habilidades de liderança e particularmente de mentoria;
• Forte capacidade de comunicação e habilidades de facilitador;
• Excelentes habilidades de colaboração com parceiros locais, nacionais e sociedade civil;
• Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Girl Child Rights.

Exigências

Candidatos interessados deverão submeter em envelope fechado e físico indicando a vaga e o distrito os seus documentos:

• Curriculum Vitae;
• Carta de Manifestação de Interesse em Inglês ou Português;
• Certificados;
• Referências.

Nota: Por questões de gestão e controlo, candidaturas submetidas por e-mail não serão consideradas.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua ao lado da Residência dos Médicos, Talhão 1046, Bairro 4 – Cidade de Chimoio

Validade: 13/05/2019

Exclusividade: 100% ao Projecto NORAD

Local: Macossa e Machaze – Manica

Subordina-se à: Oficial Distrital de Projecto

Departamento: Programas