Oficiais de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL)

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) torna público que pretende recrutar no âmbito de resposta à emergência para a Província de Sofala/Zambézia, baseado na cidade da Beira, dois (2) Oficiais de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL).

Propósito da Posição

O Oficial de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL) é responsável pelas operações do sistema de gestão de desastres e prestação humanitária de contas e de monitoria e avaliação, contribuindo na gestão, eficácia e eficiência dos programas de Resposta a Emergência.

Principais Competências

• Orientar e tecnicamente capacitar a equipa de Assistentes de Monitoria e Avaliação com vista a se tornarem técnicos altamente qualificados na área de monitoria e avaliação;
• Transmitir padrões mínimos de monitoria e avaliação através de treinamentos, resumos, etc;
• Transmitir o teor do Código de Conduta da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, os padrões de CHS e  directrizes de prestação de contas da WV;
• Elaborar, gerir e implementar planos de monitoria e avaliação;
• Gerir e identificar os principais indicadores, ferramentas apropriadas, formatos e procedimentos de monitoria operacional;
• Elaborar relatórios de acordo com o cronograma de relatórios do plano de monitoria e avaliação, de acordo com os formatos de relatórios de projectos aprovados
•  Desenvolver e gerir uma base de dados actualizada e um sistema de gestão de dados;
• Elaborar termos de referência de projectos e cálculo de custos de realização de baseline, avaliações e pesquisas de avaliação de necessidades para determinados projectos;
• Apoiar as equipas nos distritos na implementação de directrizes apropriados no campo;
• Participar nos processos de avaliação e consultas junto de beneficiários, não-beneficiários e partes interessadas nos pontos de distribuição e de registo de beneficiários e desenvolver relacionamentos com membros da comunidade e principais interessados;
• Colaborar com parceiros de implementação e partes interessadas na organização de reuniões para discussão e analise de dados de monitoria e avaliação e elaboração de planos de acção;
• Organizar e facilitar os treinamentos sobre as principais funções de monitoria, avaliação, prestação de contas e aprendizagem para o desenvolvimento de capacidades.

Principais Requisitos

• Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística, Estudos de Desenvolvimento e outras disciplinas relevantes;
• Pelo menos dois (2) anos de experiência directa em projecto e implementação de sistemas de MEAL,  incluindo abordagens qualitativas e quantitativas de avaliação e monitoria;
• Experiência em avaliação participativa, monitoria e avaliação, treinamento e facilitação, processamento ou análise de dados;
• Experiência na prestação de apoio de monitoria e avaliação para projectos/ programas de grandes doadores (USAID/ DFID/ ECHO/ AusAID, etc.);
• Compromisso com o entendimento das normas humanitárias internacionais, especialmente o Código de Conduta da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, a Esfera e os Padrões Humanitários Básicos;
• Comunicar e trabalhar com comunidades e partes interessadas beneficiárias com profissionalismo;
• Conhecimento profundo dos pacotes estatísticos tais como SPSS, CsPro, Epinfo e Excel; e software de disseminação de dados;
• Elaboração de relatórios de alta qualidade;
• Conhecimento e experiência sobre directrizes e princípios humanitários;
• Bom conhecimento contextual da comunidade local e restrições sociais/culturais, realidades e relações organizacionais para um desenho e implementação eficaz de projectos;
• Capacidade de verificação da qualidade de dados;
• Domínio da língua Portuguesa e de outras línguas locais;
• Concordar com a Missão, Visão e Valores fundamentais da WV.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Cópias de Diplomas;
• Carta de Manifestação de Interesse.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Sobre a Empresa

A World Vision-Moçambique é uma organização cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.

Processo de Candidatura

Email: applications_hrd@wvi.org

Validade: 02/08/2019

Local: Sofala/ Zambézia

Tipo de Contrato: Contrato de Prazo Incerto com inicio a 6 de Agosto de 2019 por alguns meses