Oficiais Distritais/ Regionais de Laboratório – Gaza

A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Oficiais Distritais/ Regionais de Laboratório para Gaza.

Descrição

O Oficial Distrital/Regional de Laboratório será baseado na Unidade Sanitária (AJUDA- maior volume) seleccionada na base de número pacientes activos em TARV dos Distritos apoiado pelo EGPAF. Oficial Distrital/Regional de Laboratório é responsável pela operacionalização do apoio da EGPAF às Unidades Sanitárias onde que estar localizado, na implementação, monitoria e avaliação dos serviços laboratoriais. O Oficial Distrital/Regional de Laboratório integra a Equipa Distrital/Regional da EGPAF e o elo de apoio no fortalecimento da capacidade institucional na gestão do laboratório e serviços relacionados do Serviço nacional de Saúde situados no distrito/região. Trabalhará em estreita colaboração com as equipes das Unidades Sanitárias onde está alocado, respeitando o plano de actividades acordado e as normas e padrões de qualidade do Ministério da Saúde. Oficial Distrital/Regional de laboratório está sob supervisão do Coordenador distrital/regional e recebe apoio do Assessor Nacional de Laboratório.

Responsabilidades

Funciona como ponto focal distrital/regional deve apoiar os aspectos clínicos e na gestão laboratorial:

• Desenvolver, distribuir e tutorar os técnicos na implementação dos procedimentos operacionais padronizados (POP) específicos nos laboratórios e outros serviços onde haja necessidade;
• Apoiar a implementação do sistema de informação laboratorial manual e/ou electrónico;
• Assegurar a elaboração e submissão dos informes mensais referentes ao sistema de informação e gestão logística (LMIS);
• Reforçar a cadeia de suprimentos (previsões, procura, distribuição de equipamento, material e consumíveis fornecidos pela rede do PEPFAR para CD4, Carga Viral, Diagnostico Infantil Precoce, GeneXpert, TB, Hematologia e Bioquímica;
• Formar e dar seguimento das formações sobre qualidade na testagem rápida de HIV nos diferentes locais de testagem no distrito;
• Em coordenação com a DPS assegurar a expansão de DISA Links, DISA POC, Plasma e GeneXpert a nível da sua região/distrito;
• Implementar e reforçar o Sistema de Gestão de Inventário Laboral;
• Promover formações em trabalho relacionadas com a colheita e transporte de amostras de CD4, Carga viral, DPI, bioquímica, hematologia, microscopia da tuberculose;
• Assegurar que o Controlo de Qualidade (interno e externo) é consistentemente, feito, monitorado, analisado e planos de acções correctivas são feitas e implementadas nos laboratórios do distrito;
• Formar o pessoal de laboratório, enfermeiras e outros funcionários na colheita venosa (sistema de vácuo e seringa) e capilar;
• Planificar e implementar as actividades de âmbito distrital com o pessoal de laboratório e outras equipas multidisciplinares;
• Planificar e coordenar actividades com outros profissionais de saúde nas actividades de brigadas da saúde;
• Dar assistência técnica nas sedes e periferias sob sua cobertura;
• Monitorar o funcionamento dos laboratórios no distrito sob sua cobertura;
• Participar em reuniões multidisciplinares da Unidade Sanitária e da Fundação;
• Assegurar a observância de biossegurança e das Boas Praticas Laboratoriais;
• Assegurar a implementação dos procedimentos de segurança no laboratório.

Requisitos

• Nível Médio de Laboratório ou equivalente;
• Experiencia de cinco (5) anos de trabalho prático no laboratório clínico;
• Experiencia de implementação de Programas de Qualidade de HIV, CV, DIP, TB incluindo FOGELA;
• Experiencia de Gestão de um Laboratório Clinico de nível III;
• Experiencia de trabalho em ONGs.

Desejável

• Capacidade de trabalhar num ambiente multicultural e multidisciplinar;
• Habilidades de comunicação oral e escrita, na língua Portuguesa e Inglesa;
• Conhecimentos na aplicação do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Conhecimento básico do pacote Windows; Word, Excel, PP, Outlook.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece o nosso trabalho e aumenta o nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os trabalhadores têm o direito de trabalhar num ambiente de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados. A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) oferece oportunidades iguais de emprego a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da Lei Federal, a EGPAF cumpre as Leis Estaduais e Locais aplicáveis ​​ que regem a não discriminação no emprego em todos os países em que a Fundação possui programas. A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se você for solicitado a pagar uma taxa em qualquer estágio do recrutamento, entre em contato com fraud@pedaids.org. Encoraja-se a candidatura de Mulheres.

Processo de Candidatura

Link: 

Validade: 25/03/2022

Local: Gaza