Oficial de Área de Formação Profissional Tempo Inteiro

A Fundação E35 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Área de Formação Profissional.

Contexto

A Fundação E35 atua na Cidade de Pemba na implementação de diferentes Projectos de Cooperação Descentralizada no desenvolvimento da parceria entre o Município de Reggio Emilia, e o Município de Pemba. O Município de Reggio Emilia tem uma relação histórica de solidariedade e cooperação com Moçambique e os países da África Austral, que viu a sua gênese no início dos anos 60.

A cooperação e amizade entre o Município de Reggio Emilia e os movimentos de libertação de Moçambique, Namíbia e África do Sul, transformou-se ao longo dos anos numa relação institucional com a assinatura de pactos de geminação com Polokwane (África do Sul) em 2004, e com Pemba em 2012. A Fundação E35 é ligada ao Município de Reggio Emilia e opera no âmbito desta relação para apoiar o desenvolvimento de projectos e atividades de cooperação entre cidades, em diferentes áreas.

Os Projectos da Fundação E35 tem como objetivo geral a promoção do desenvolvimento urbano integrado e, entre outros, a Fundação E35 está implementando uma iniciativa que têm entre os seus objetivos a criação e o fortalecimento de um Centro de Inovação Juvenil de Pemba através a promoção e oferta de oficinas de formação para os jovens, sobre indústrias criativas: moda e inovação têxtil; gráfica e web-design; produção de vídeo e fotografia. Os cursos de formação visam fornecem as competências necessárias para transformar ideias brilhantes em pequenos negócios inovadores (start-up), promovendo o emprego dos jovens.

Neste contexto, a Fundação E35 pretende recrutar um(a) Oficial de Área de Formação Profissional tendo em conta as seguintes especificidades.

Responsabilidades

• Em colaboração com o(a) Gestor do Projecto elaborar e implementar estratégias para a realização das atividades do Projeto “OS JOVENS E O FUTURO – Enfrentar as causas profundas da fragilidade e fortalecer a resiliência da juventude em Cabo Delgado”;
• Apoiar o(a) Gestor do Projecto na concepção, planificação e realização de todas as actividades ligadas aos programas de treinamentos técnicos e vocacionais relacionados com fotografia e vídeo, moda criativa, gráfica-web, construção sustentável e reaproveitamento de resíduos;
• Acompanhar a fase de concepção, avaliação e seleção dos beneficiários das formações profissionais e dos beneficiários de financiamento para o início de novos negócios;
• Auxiliar os jovens beneficiários de start-up no desenvolvimento de suas habilidades de negócios, monitorando constantemente os progressos e os trabalhos;
• Colaborar de forma ativa e inovadora na gestão do Centro Comunitário e das Oficinas de treinamento, incluindo a capacitação da equipa dedicada;
• Participar nos encontros com os parceiros, beneficiários, instituiçoes publicas, financiadores e stakeolders para a coordenação/monitoria das actividades;
• Organizar eventos e encontros relacionados com a sua área de implementação;
• Elaborar e organizar bases de dados dos beneficiários;
• Introduzir ferramentas para identificar e promover jovens talentosos e torná-los em “historias de sucesso”;
• Elaborar textos, relatórios de actividades, planificações das actividades, apresentações, síntese de documentos e infográficos;
• Colaborar na recolha da documentação fotográfica e vídeo das atividades implementadas;
• Apoiar na organização de intercâmbios online e visitas técnicas com as instituições da Cidade de Reggio Emilia para troca de experiência e partilha de conhecimento;
• Participar ativamente na realização dos feedbacks semanais e mensais de toda a equipe da Fundação E35 e explorar as sinergias com as áreas de atuação de Educação, Saúde, Urbanização e Ambiente.

Requisitos

• Licenciatura em Ciencias Sociais, Desenvolvimento Internacional, Administração, Gestão de Empresas, Economia, Estatística ou formação académica relevante em áreas similares;
• Fortes competências informáticas, incluindo MS Word, PowerPoint, Excel e flexibilidade em aprender o uso de novos softwares;
• Habilidade e experiencia na elaboração de relatórios de alta qualidade, planos de trabalho e orçamentação de actividades;
• Capacidade de analise critica, equilibrar múltiplas prioridades e cumprir prazos exigentes;
• Experiência na construção de relações fortes com parceiros, instituições públicas e privadas e OSC;
• Fluência verbal e escrita em Português;
• Alta capacidade de comunicação eficaz e habilidades interpessoais;
• Disponibilidade para trabalhar numa equipe internacional, compartilhando informações com os colegas e contribuindo para um espírito de trabalho produtivo e eficaz;
• Curioso(a), criativo(a), inovador(a), energético(a), flexível, pró-activo(a), excelente colaborador(a) em equipa e a nível individual, auto-motivado(a) e motivador(a) dos outros;
• Alto sentido de responsabilidade, honestidade e sigilo profissional;
• Disponibilidade imediata.

Adicionais Desejáveis

• Experiência no sector de projectos de cooperação e desenvolvimento financiados por instituições internacionais/ONGs;
• Comprovada e solida experiência de trabalho de pelo menos três (3) anos (em posição similar), com projectos de formação profissional, criação de start-up/PMEs, desenvolvimento de negócios e empreendedorismo;
• Conhecimentos profundos de boas práticas de apoio ao empreendedorismo incluído, mas não limitados ao reforço de capacidades, coaching e tutoria entre o sector privado e/ou o sector de desenvolvimento, com particular enfoque nas mulheres e jovens localizados nas zonas urbanas;
• Experiência em processos de criação, legalização e desenvolvimento organizacional de start-up/pequenas empresas;
• Conhecimento aprofundado e visão generalizada da situação e do contexto socioeconómico e cultural da região norte e cidade de Pemba;
• Fluência em inglês, italiano e línguas locais de Pemba;
• Experiência de trabalho em Projectos com parcerias entre setores público e privados;
• Experiência de trabalho dentro e com as comunidades;
• Capacidades de moderação e public spaeaking.

Exigências

• Curriculum Vitae com mínimo 3 contactos de referência (Máx. 5 páginas);
• Carta de Motivação;
• Cópia do Bilhete de Identidade;
• Anexo 1 – Privacidade;
• Anexo 2 – Pedido de Candidatura.

Nota: Enviar a própria candidatura por email anexando os documentos com assunto: “E35_VAGA 03/2023 – Oficial de Área de Formação Profissional”. Sobre os documentos a apresentar A1 e A2, poderão encontrar os formulários no link: https://e-35.it/pt/trabalhe-conosco/. Os formulários devem ser devidamente preenchidos e enviados juntamente com os outros documentos solicitados. A entrevista prevê uma prova técnica. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados. As candidaturas incompletas e sem indicação de pelo menos tres (3) Referências (preferencialmente pessoas que foram seus supervisores), serão desqualificadas. Encorajamos fortemente as candidaturas de mulheres