Oficial de Campo

A Plan International pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Campo.

Responsabilidades

• Apoiar ao gestor do projecto no desenvolvimento de toda uma estratégia de empoderamento económico das raparigas e rapazes, dando particular ênfase à Teoria de Mudança orientada para a redução de gravidezes precoces e casamentos prematuros;
• Em colaboração com actores-chave do projecto, apoiar no desenvolvimento e implementação das actividades do projecto;
• Contribuir para o desenvolvimento de planos de actividades e orçamento do projecto, garantindo prioridades e direcção estratégica do projecto de maneira correcta;
• Fornecer evidências actualizadas e baseadas em Teoria de Mudança sobre a redução de casamentos prematuros e gravidezes precoces;
• Liderar e facilitar os processos de mobilização comunitária e conduzir sessões de consciencialização, incluindo a formulação e fortalecimento de programa específico, criação de comités e clubes de jovens;
• Em coordenação com o Gestor de Unidade de Programa e Gestor do Projecto, fortalecer relacionamento com diferentes intervenientes ao nível comunitário;
• Facilitar e fortalecer a capacidade comunitária na mobilização de recursos que incluem abordagem comunitária liderada pelo sponsorship;
• Estabelecer boas relações de trabalho com crianças, famílias, liderança comunitária, pessoal de extensão pública e intervenientes a nível comunitário;
• Em colaboração com outro pessoal da equipe e parceiros de desenvolvimento, facilitar o desenvolvimento de habilidades de advocacia em crianças, jovens, famílias e comunidades para fazer lobbies e influenciar política local, nacional e internacional;
• Facilitar o desenvolvimento de plano comunitário, implementação do projecto e monitoria e avaliação de actividades comunitárias;
• Em coordenação com o Gestor do Projecto, elaborar planos semanais de actividades bem como elaborar e submeter relatórios semanais e mensais;
• Promover os direitos da criança e consciencialização comunitária sobre o desenvolvimento da educação;
• Documentar lições aprendidas, casos de estudo e outra informação relevante e partilhar como outro pessoal da equipe;
• Facilitar a integração YID em actividades de Sponsorship, no campo.

Benefícios

• Remuneração anual no valor de 504.000,00MT.