Oficial de Capacitação e Comunicação Tempo Inteiro

A ADPP pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Capacitação e Comunicação para estar baseado na Província de Niassa.

Descrição

Responsável por assegurar que os Coordenadores Distritais recebem orientações adequadas, oportunidades de formação que contribuam para criar habilidades e competências requeridas para executar o seu trabalho. Isto inclui a identificação e selecção de pessoal qualificado para as formações, assim como material adequado para este propósito; planificar, organizar, compilar informação e material necessário para implementar formação de formadores em coordenação com parceiros e outras ONG que estão envolvidas no programa nacional de prevenção e controlo da malária, no contexto de que as pessoas formadas estarão equipadas com conhecimento e habilidades para providenciar um suporte de qualidade para e facilitar o trabalho de voluntários comunitários e de professores primários, em conceitos de SBCC e na prevenção da malária Trascrizione fonetica.

Responsabilidades

• Ter responsabilidade e compromisso em realizar pré- avaliações das necessidades de formações para os coordenadores distritais (CD) em coordenação com DPS/SDSMAS, tomando em consideração as necessidades das comunidades a longo prazo;
• Providenciar apoio técnico, orientação e acompanhamento aos CD na realização diária de suas actividades comunitárias com os grupos de voluntários e professores;
• Planificar e controlar os recursos alocados e necessários para as sessões de formações nos níveis provincial e distrital;
• Compilar relatórios mensais e trimestrais com informações narrativas e estatísticas sobre a componente de formação de professores e voluntários do projecto;
• Participar e dar contribuições nas sessões de planificação orçamental, assegurando que os fundos alocados para as actividades são usados em conformidade com o plano, políticas da ADPP e em complementaridade com as directrizes da ADPP-WV e Fundo Global;
• Em coordenação com os CD, elaborar/harmonizar e partilhar com a gestão do projecto, calendários de encontros dos SDSMAS e outros de nível comunitário conforme a relevância;
• Criar a consciência de estratégias de prevenção da malária nos níveis provincial e distrital: REMILDs, IRS, TIP e desenvolver mensagens para a disseminação da promoção do uso de REMILDs, a importância de procura e uso dos métodos de prevenção da malária, procura precoce pelo tratamento usando metodologias de SBCC ao nível comunitário;
• O titular da posição executará outras tarefas que possam ser emanadas pela Gestora do projecto, Coordenador Provincial e outras pessoas chave ao nível da ADPP HQ.

Outros atributos e competências

• Fortes capacidades e competências de gestão, supervisão e capacitação, são necessárias;
• Boas habilidades de apresentação e de comunicar efectivamente em português: oral e escrita;
• O titular da posição terá 80%  do tempo em viagens para os distritos;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão;
• Entusiasta e auto-motivado com interesse em advocacia e bem-estar. Boas capacidades inter-relacionais e sensibilidade em aspectos interculturais;
• Capacidade de iniciativa e de adoptar abordagens proactivas para priorizar e gerir a carga de trabalho;
• Capacidade e interesse em viajar aos distritos e aos distritos alvos do projecto numa regularidade conforme os planos;
• É requerida a realização de outras tarefas.

Requisitos

Qualificações: Educação/Conhecimento/Experiência e Habilidades Técnicas.

• Ter Nível Superior em Ciências de Saúde ou área social;
• Ter experiência comprovado de trabalho com Sistema de Saúde , especificamente na área de Malária;
• Possuir experiência consolidada nas áreas de SBCC/IEC, M&A;
• Possuir habilidades em e uso de metodologias participativas;
• Ser Moçambicano e preferencialmente baseado em Niassa ou Nampula.

Experiência

• Experiência em Supervisão e Gestão de tarefas múltiplas;
• Um mínimo de 2 anos de Experiência como ToT;
• Capacidades para treinar uma diversidade de audiência como: staff provincial, líderes religiosos e comunitários, assim como parceiros usando metodologias participativas;
• Requeridas comprovadas excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) de Inglês e Português.

Capacidades & Habilidades Técnicas

• Experiência comprovada no uso de computador: inserção/digitação de dados e análise básica/elaboração de relatórios narrativos;
• Conhecimentos e uso avançado de Microsoft Windows, Word, Excel, Powerpoint;
• Habilidades em Inglês e Português como línguas de trabalho, e pelo menos ser fluente em uma delas;
• Habilidades para desenhar e conduzir programas de treinos e apresentações e;
• Capacidades para preparar e rever/editar relatórios com alta qualidade.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae;
• Cópia de Certificados de habilitações literárias.

Nota: Indicar no assunto a vaga a que se candidata. Ser de nacionalidade Moçambicana, de preferência com residência na Província de Niassa. Somente os candidatos selecionados serão contactados.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 26/10/2021

Local: Lichinga – Niassa