Oficial de Distribuição de Abrigo

A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Distribuição de Abrigo baseado na província de Sofala para o projecto de Resposta à Emergência ao Ciclone Idai.

Resumo do Trabalho

Sob a supervisão directa do Gerente do Programa de Abrigos o oficial de distribuição ficará sediado em Chibabava, com viagens frequentes às localidades de implementação para fornecer todo o apoio necessário na resposta de emergência ao ciclone Idai. O titular será responsável pela implementação de componentes específicos do programa de abrigo nas respectivas áreas geográficas específicas, com foco especial na equidade de género e inclusão social.

Responsabilidades

Avaliação das Necessidades

• Coordenar e implementar actividades de avaliação de acordo com as ferramentas e a metodologia desenvolvidas pelo coordenador do M&A, principalmente implementando pesquisas de avaliação (em campo ou onde a presença em campo não seja possível por telefone), entrevistas com informantes chaves, visitas as comunidades abrangidas pelo projecto e discussões em grupos focais com o suporte técnico da equipe de M&A;
• Estabelecer uma ligação com os líderes da comunidade e desenvolver a capacidade dos comités de selecção de beneficiários da comunidade;
• Usando o aplicativo KOBO, dar suporte na colheita de dados e supervisão dos enumeradores.

Implementação do Programa

• Garantir que os materiais relacionados à distribuição estejam organizados e disponíveis para permitir uma configuração suave no local de distribuição;
• Garantir que os itens entregues no local de distribuição estejam alinhados com o conteúdo planeado;
• Dar suporte na implementação e acompanhamento de distribuições de abrigos e actividades como:
  • Identificação, registro e verificação de beneficiários;
  • Educar a comunidade sobre o processo de distribuição, a finalidade e os critérios de elegibilidade;
  • Garantir que os processos de distribuição estejam implementados e alinhados com os objectivos do projecto;
  • Colectar e verificar informações de distribuição e preencher adequadamente;
  • Coordenar com parceiros, incluindo INGC, ministérios relevantes, autoridades locais, ONU e ONGs / ONGIs sobre distribuições planeadas ou em andamento e garantir a colaboração delas no plano de implementação.

Monitoramento, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizado

• Monitorar o desempenho dos assistentes de distribuição e fornecer feedback para melhorias;
• Suporte na criação de capacidade dos membros da equipe de distribuição, conforme necessário;
• Apoio no desenvolvimento de planos de distribuição em conjunto com o coordenador/a de abrigo;
• Suporte na implantação de pesquisas de monitoramento pós-distribuição (PDM) e acompanhamento com os beneficiários para garantir que o feedback seja adequadamente documentado e se necessário, acompanhado;
• Suporte com a disseminação dos principais mecanismos de feedback dos beneficiários, como a caixa de sugestões e reclamações, pontos focais de feedback no site de distribuição e disseminação de informações na linha verde;
• Suporte na colheita, consolidação e reporte de dados semanais da actividade de campo, necessários para a consolidação do projecto baseado nos padrões e indicadores estratégicos (número de beneficiários, número e tipo de actividade realizada etc.)

Relatórios 

• Escrever relatórios de missões de levantamento, distribuição e pós distribuição após a conclusão de cada actividade;
• Enviar resumos diários de distribuição durante cada distribuição;
• Processamento de documentos para facilitar os relatórios de distribuição;
• Escrever um relatório semanal para o coordenador/a de abrigo e relatórios verbais sempre que não for possível escrever.

Integração, coordenação e viagens

• Trabalhar em estreita colaboração com os serviços de suporte (equipe de logística, armazém e transporte) para garantir entregas oportunas e precisas de mercadorias para os locais de distribuição;
• Coordenar as actividades de abrigo com outros sectores e garantir que não se sobreponham e, sempre que possível, criar sinergia com outras actividades de programação de emergência da CARE;
• Coordenar actividades com as partes interessadas e relevantes, incluindo, entre outras entidades governamentais, parceiros da COSACA, outras agências que respondem na mesma área geográfica e estrutura de liderança comunitária e governo local;
• Promover a integração de sectores transversais, como género, protecção infantil, HIV, meio ambiente e outros na implementação e desenvolvimento de actividades de abrigo;
• Apoio para garantir que as actividades levem em consideração as necessidades de grupos e indivíduos com necessidades específicas, especialmente crianças, idosos e pessoas com deficiência e quando necessário, suporte suplementar seja fornecido de acordo com as orientações existentes no projecto.

Quaisquer outros deveres e prestação de contas

• Realizar quaisquer outras tarefas que possam ser atribuídas pelo coordenador/a de abrigo;
• Responsável por tomar decisões, gerenciar recursos com eficiência, atingir e modelar os valores da CARE.
  • Responsabilizar a equipe e os parceiros a cumprir suas responsabilidades – dando-lhes a liberdade de cumprir da melhor maneira que entenderem, fornecendo o desenvolvimento necessário para melhorar o desempenho e aplicando as consequências apropriadas quando os resultados não são alcançados.

Solução de problemas (Nível 3)

• Essa posição exige interação e coordenação constantes com outros funcionários da CARE, parceiros e membros da comunidade, o que em alguns casos, exigirá diplomacia e bom senso. O titular deve, portanto, ser discreto quando confrontado com perguntas não descritivas

Requisitos

• Experiência profissional de no mínimo dois (2) anos, entre os quais pelo menos 1 ano trabalhando com ONG ou entidade governamental no sector humanitário;
• Experiência preferida com abrigo / WASH no nível da comunidade e com populações deslocadas;
• Experiência preferida com abrigo / WASH no nível da comunidade e com populações deslocadas;
• Experiência em trabalho comunitário e em planeamento e monitoramento de distribuições;
• Excelentes habilidades de comunicação;
• Capacidade de elaborar relatórios de qualidade e habilidades analíticas;
• Capacidade de ouvir e se adaptar;
• Boas habilidades interpessoais;
• Bons conhecimentos de Inglês e Português escritos e orais;
• Licenciatura em Ciências Sociais; Estatísticas ou equivalente.

Habilidades

• Experiência na coordenação de distribuições e na mobilização da comunidade;
• Experiência directa na área geográfica alvo da CARE (província de Sofala distrito de Chibabava);
• Com conhecimento dos idiomas locais considerada uma vantagem.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura.

Nota: Só os candidatos seleccionados serão contactados. Indique a posição e o número da vaga no Email.

Sobre a Empresa

A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.  Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento.

Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Mártires de Mueda, Nº 596 – Maputo

Email: Mozrecrutamentos@care.org

Validade: 28/08/2020

Local: Beira – Sofala