Oficial de FSL – Obras Civis

A Action Contre La Faim pretende recrutar para o seu pessoal um (1) Oficial de FSL – Obras Civis.

Objectivos Específicos (Não Completos)

Esta pessoa será responsável pela implementação do programa de Food Security and Livelihood em resposta às pessoas afectadas pelo conflito em Cabo Delgado com eficiência, qualidade e relevância e de acordo com o mandato, critérios técnicos, regulamentos ambientais e estratégia ACF e os seguintes requisitos e regulamentos internos dos doadores.

Objectivo 1: Gerir a componente de Construção durante as fases do ciclo do projecto (identificação, concepção, implementação e monitorização, relatórios e avaliação)

• Participar na identificação e formulação/reformulação das actividades de construção civíl e reabilitação de obras civís do programa e sob os princípios de confidencialidade e protecção de dados, recolher informações para a concepção da resposta;
• Supervisionar os construtores principais na execução, assegurando o seu cumprimento dos termos acordados, qualidade técnica, execução atempada e medidas de segurança ID. Assegura que a entrega de obras e fornecimentos aos beneficiários esteja de acordo com a quantidade, qualidade e prazos exigidos e que estes têm os conhecimentos necessários para os manter e operar. As potenciais intervenções de construção civil incluem, mas não estão limitadas a:
  • Reabilitação de estradas, pontes e vias de acesso;
  • Construção e reabilitação de mercados comunitários;
  • Construção e reabilitação de salas de aula;
  • Reabilitação de poços e furos;
  • Construção, reabilitação e melhoria das instalações de lavagem das mãos, drenagem e sanitização;
  • Formação de técnicos na operação e manutenção de infra-estruturas.

• Preparar formação técnica para actividades de formação no sector da construção civil/actividades de Cash for Work, tendo em conta as particularidades e necessidades da área e as abordagens transversais de género, etnia, idade, ambiente, protecção, direitos e acção sem danos;
• Contribuir à identificação das principais oportunidades no que diz respeito às actividades economicas de geração de renda e à formatação e realização dos módulos de formação e capacitação;
• Informar atempadamente o seu supervisor de FSL, propondo soluções para resolver as diferenças encontradas e documentando todas as acções do projecto de acordo com os meios de verificação necessários;
• Gerar relatórios técnicos e estatísticos sobre o progresso das actividades em curso. Informar imediatamente o seu gerente hierárquico e/ou funcional de qualquer situação que esteja a dificultar ou possa dificultar o desenvolvimento adequado do trabalho, para a tomada atempada e conjunta das medidas correctivas e decisões necessárias;
• Recolha de informações de interesse para o projecto.

Objectivo 2: Gestão logística e administrativa das actividades de construção civil/ Cash for Work sob a sua responsabilidade

• Seguir os indicadores, o orçamento, o plano de compras, as actividades, o calendário e participar no planeamento;
• Fazer pedidos de compra com antecedência em conformidade com os regulamentos logísticos, administrativos, e financeiros da missão;
• Apoiar na identificação de fornecedores, contratação de mão-de-obra qualificada e preparação dos documentos técnicos necessários;
• Arquivar todos os meios de verificação e informação (física e electrónica) das diferentes actividades realizadas no âmbito do projecto;
• Programar, em conjunto com a equipa técnica do projecto, a execução semanal das actividades em coordenação com os outros departamentos técnicos e de apoio;
• Entregar a informação (física e electrónica) uma semana antes do final da execução da sua parte do projecto ao coordenador da componente.

Objectivo 3: Coordenação com outros actores relevantes

• Estabelecer a rede de contactos e coordenação com actores externos (autoridades locais, líderes, outras ONG, voluntários, subcontratantes…).

Objectivo 4: Colaboração em medidas de segurança

• Transmitir em tempo útil todas as informações necessárias e completas para garantir a segurança nas áreas de acção.

Requisitos

Diploma/ Nível de Estudos

• Nível Médio ou Técnico Profissional em Construçăo Civil;
• Experiência de pelo menos 1 ano de trabalho no sector da realização, reabilitação de obras civís/engenharia civil, Meios de Vida e Geração de Renda e/ou actividades de Cash-For-Work. Ou recém-formados com bom desempenho académico, elevada motivação e conhecimento nínimo dos sectores da ajuda humanitária dos sectores descritos acima.

Competências Requeridas

• Conhecimentos técnicos de estruturas, projectos de construção civil/engenharia civil (especialmente projetação e/ou construção de estruturas resistentes a ciclones e inundações como estradas, drenagens, salas de aula e estruturas de mercado);
• Elaboração de planos e orçamentos adaptados às necessidades identificadas no terreno num curto espaço de tempo;
• Capacidade de definir prioridades, planear e estimar projectos;
• Experiência de trabalho em áreas rurais isoladas ou adaptabilidade;
• Honestidade, princípios humanitários, identificação institucional, capacidades de comunicação, espírito de trabalho em equipa e rapidez;
• Macua. Português. Inglês preferido mas não necessário;
• Comando avançado de Windows, Office, Google Earth e para gestão de informação e relatórios.

Competências Adicionais (Desejadas)

• Conhecimentos básico do programa Autocad/Archicad;
• Experiência na área da promoção de Actividades Geradoras de Renda, Educação Financeira e Marketing.

Benefícios

• Remuneração: 54,810.00 Mtn(Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início);
• Beneficios: Seguro de saúde incluindo cônjuge e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação;
• NUIT;
• BI;
• Certificados.

Nota: Especificar no email o título da posição. Note-se que as candidaturas incompletas não serão consideradas.  Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por telefone para um teste técnico. Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada. A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.

Duração do Contrato: 6 meses renováveis

Local: Quissanga

Disponibilidade: 01/08/23

Condições especiais: Apenas residentes em Cabo Delgado serão considerados no processo de recrutamento